25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir fällt nichts ein
Er überlässt alles der dem neuen Führungspersonal, denen es an Erfahrung von Mitarbeiterführung und Verständnis weit fehlt. Die alten Führungskräfte waren trotz Ihrer kontrollierenden Art die besten! Die haben alles gesehen und waren vorausschauend.
Kontrolle der Koordinatoren, Leistungsbezogene Zahlung, Offenes Ohr für die Mitarbeiter, Näher am geschehen, Back to the roots, so wie MP entstanden ist.
Tolle Kollegen , Vorgesetzte ohne ausreichende Erfahrung
Lieber keine Aussage, Ständiger Arbeitnehmerwechsel, Keiner bleibt lange, 120 Mitarbeiter wie auf der Homepage??? Fragwürdig ! Die besten Führungskräfte sowie Mitarbeiter haben den Arbeitgeber schon freiwillig gewechselt.
Personalmangel , Personalwechsel, Überstunden Normal
Versprochen wird viel in der Stellenausschreibung , Gibt es aber nicht, bis man Teamsprecher werden kann, können unendlich viele Jahre vergehen.
Für 42,5 Stunden zu wenig, Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort, Erst ab dem 10. Jahr , das haben weniger als 10% erreicht. Gutschein, Blumen, und etwas mehr Gehalt ab dem 10. Jahr
Je, nach Kunde
Top, auf gleicher Ebene
Sehr gutes Teamverhalten unter gleichgesinnten Kollegen
Bis zum Teamsprecher Top, danach lieber kein Kommentar!!!
Je, nach Kunde
Nur unter Kollegen
Nur unter Kollegen in der gleichen Position
Manchmal
Er hilft einem, wenn man Ihn braucht.
Finde es immer wieder schön, das man sich gedanken macht wie man den Job attraktier machen kann, dieses Jahr wurde bekannt geben das Leute die schon 5 Jahre dabei sind mehr Geld bekommen.
Wie oben schon beschrieben, es wird immer gegrübelt und dann bekommt man auf einer Mitarbeiterveranstaltung mitgeteilt, das es mehr Geld gibt.
Wird wieder besser die vorher beschriebenen "schwarze Scharfe" sind am gehen oder sind gegangen
Ich habe meine tägliche Routine, das ist mir wichtig.
Geschenke! Egal wer, wenn du 10 Jahre dabei bist bekommst du 200 € und einen Tag Sonderurlaub
Bin meistens am selben Arbeitsort nur bei Krankheit von Kollegen kann es sein das ich an einem anderen Ort bin
Arbeite 42,5 Std. bekomme mein Einsatzplannung immer rechtzeitig und trage meine Arbeitszeit selbst am Monatsende ein.
Ich kann mich darauf verlassen, das ich täglich die selbe Arbeit mache. Ganz selten mal was neues, das liegt mir
Uns in Team geht´s gut. Alles ist klar beschrieben und die Aufgaben sind gut verteilt.
Ich habe immer ein offenes Ohr gefunden wenn es mal irgendwo gehakt hat. Passt!
Über dem was die anderen Zahlen
Nichts
Alles
Mehr Menschlichkeit. Gehaltserhöhung. Den Angestellten wertschätzen.
Nicht vorhanden
Unterirdisch. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. 1 Mal im Jahr ein Gutschein im Wert von unter 40 Euro. Gehaltserhöhungen gab es nie!
Das einzig positive an der Firma.
Müssten stark dran arbeiten.
Interessiert den AG nicht.
Sehr schlecht bis gar nicht.
keine bestimmten
keine bestimmten
keine bestimmten
Leider finde ich nichts...
Der Referenzsatz der Firma „ich Boss du nichts“
Die Ausbeute des „kleinen“ Menschen sollte aufhören.
Die Kommunikation muss sich um 100% verbessern.
Koordinatoren sollten besser geschult werden, da das führen von Mitarbeitern nicht der heutigen Zeit entspricht.
Auf die Probleme der Arbeitnehmer eingehen Lösungen finden und nicht gleich kündigen!
Die Ausbeutung kann beginnen!
Gesundheit?!? Fremdwort!
Ist nicht möglich, beziehungsweise nie ein Thema gewesen.
Für die Firma und deren Vertreter (Koordinatorern) bist du nur eine Zahl und wirst dementsprechend auch so behandelt...
Die persönliche Gesundheit wird nicht berücksichtigt egal ob Mann oder Frau.
Gesetzliche Vorschriften werden missachtet und die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers existiert nicht!
Wenn du gehorchst dann wird kommuniziert ansonsten wird man nicht beachtet.
Definitiv nicht zu empfehlen das Geld verdient nur die Firma.
Du musst als Frau genauso viel Tragen wie als Mann somit gibt es keine Unterschiede bezüglich der Arbeitsabläufe.
Monoton
So lala. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Das Gehalt ist für eine 42,5 Stunden Woche nicht so toll. Man kann aber davon leben.
Schwarze Schafe gibt es überall.
Die Kommunikation ist verbesserungsfähig. Einige Koordinatoren geben sich aber Mühe.
Ich finde an diesem Arbeitgeber, nachdem was ich dort erlebt habe, rein gar nichts positives.
Die Behandlung seitens der Führungskräfte und der Firmenleitung ist äußerst arrogant und herablassend.
Auch gibt es keinen Betriebsrat.
Der Arbeitgeber sollte seine Führungskräfte auf ein Seminar schicken, damit sie lernen wie man neue Mitarbeiter richtig einführt.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht. Die Begrüßung am ersten Tag war kalt und ignorant.
Ich wurde von Anfang an schlecht behandelt. Die Vorgesetzten wussten das auch und waren erstaunt, das ich am nächsten Morgen trotzdem noch erschienen bin.
Das Image dieser Firma ist nicht gut.
Nachdem ich über mehrere Tage schlecht behandelt wurde, war ich an meinem letzten Arbeitstag deutlich verstimmt, dies übertrug sich leider auch auf einige Kollegen. Eine, ernst gemeinte und ausführlich formulierte, Entschuldigung meinerseits wurde nicht beachtet. Dies hätte mir aber auch klar sein müssen, denn ich wusste ja eigentlich, das die Kollegen gegen mich sind, obwohl ich mich sehr ruhig verhalten habe.
Eine absolute Frechheit, wie insbesondere die Vorgesetzte ältere Kollegen behandelt. So etwas habe ich in über 30 Arbeitsjahren nicht erlebt.
Die Vorgesetzte verhielt sich mir gegenüber sehr despektierlich und war zumeist sehr unverschämt.
Ich hatte schon beim Einstellungsgespräch mit der Vorgesetzten ein schlechtes Bauchgefühl.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht.
Der Arbeitsraum war viel zu klein und zu laut.
Die Toilette hat unglaublich gestunken und wurde nicht gereinigt.
Die Kommunikation durch die Vorgesetzte lies zu wünschen übrig. Die hat sich sogar hinter meinem Rücken, deutlich hörbar, über mich lustig gemacht.
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich, zumal man mindestens 10 Stunden täglich mit Hin- und Rückfahrt einplanen muss. Die tägliche Akkord-Arbeitszeit beträgt 8,5 Stunden.
Die Aufgaben waren uninteressant.
Ich durfte den ganzen Tag nur Vertragskündigungen eines Unternehmens sortieren, das heftig in der Kritik steht.
Hierzu fällt mir nun wahrlich nichts ein.
Das aufzuzählen, würde den Rahmen sprengen.
Die Führungskräfte sollten regelmäßig Seminare besuchen um Mitarbeiter gut führen zu können.
Auch sollte die Geschäftsleitung prüfen, ob eine Führungskraft dem Druck gewachsen ist .
Unfassbar.
Die Begrüßung durch die Führungskräfte an meinem ersten Tag war kalt und fast schon ignorant.
Natürlich wussten die auch, das sie mich nicht fair behandelt haben und guckten jeden Morgen sehr verwundert, das ich noch zur Arbeit erscheine.
Das Image dieser Firma ist nicht besonders gut.
Erstens ist die Firma sehr unbekannt und zweitens haben die Konkurrenz-Unternehmen geschulte Führungskräfte im Bezug auf Mitarbeiterführung.
Ein Kommentar hierzu erübrigt sich.
Trotzdem, das eigentlich alle Kollegen es mitbekommen haben müssten, wie unverschämt die Vorgesetzte zu mir war, meinte ein Kollege zu mir, das die Vorgesetzte voll in Ordnung wäre. Für so eine Aussage fehlt mir jedes Verständnis.
Die Vorgesetzte hat keinen Respekt vor älteren Mitarbeitern. Sie ist unhöflich, unverschämt und unprofessionell. Kein Wunder, das innerhalb weniger Wochen insgesamt 3 Mitarbeiter das Handtuch geworfen haben.
Die Vorgesetzte hat mich sehr unhöflich behandelt. Angeblich stand sie unter Druck. Na und? Das gibt ihr noch lange nicht das Recht ihren Frust an mir auszulassen. Schon beim Vorstellungsgespräch hatte ich kein gutes Gefühl und an meinem ersten Arbeitstag als ich ihr begegnet bin, wies sie mir äußerst unhöflich den Weg hin zur Poststelle. So etwas habe ich in über 30 Arbeitsjahren nicht erlebt. Frechheit!
Die Arbeitsbedingungen waren grottenschlecht.
Die Toiletten waren dreckig und verschmutzt und haben fürchterlich gestunken, allerdings muss man hinzufügen, das die WC-Einrichtungen zu einem anderen Unternehmen gehören. Die Poststelle selbst war viel zu klein, trotzdem verwies die Vorgesetzte mich immer wieder an einen anderen Arbeitsplatz um mich auszugrenzen. Außerdem war es furchtbar laut, da die Türe zur Poststelle sich nicht schließen lies.
Untereinander konnten die gut miteinander kommunizieren, nur mit mir wollten die halt nicht, daher war ich auch Tag für Tag deprimierter und gereizter. An meinem letzten Arbeitstag schließlich, war ich total aufgewühlt, durcheinander und ein wenig antipathisch. Das war jedoch der Situation geschuldet und ich habe mich für diese Nichtigkeit, zwar erfolglos, aber immerhin entschuldigt. So viel zum Thema Kommunikation.
Bei einer Arbeitszeit von 42,5 Stunden in der Woche ist das Gehalt eher mickrig.
Gab es nicht. Den anderen Kollegen hat die Vorgesetzte stets Honig um das Maul geschmiert. Mich hingegen, hat sie gleich am ersten Tag kritisiert und schief von der Seite angesprochen.
Absolute Monotonie. Ich durfte den ganzen langen Tag nur Vertragskündigungen sortieren.
So verdient kununu Geld.