Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gut bezahlt, schulungen, konstruktieve gespräche, meinungen anhören und offene gespräche dazu, hier wurde noch nie jemand von der vorgesetzen etage angeschrien, die sind offen wie ein buch und mega, haben die negativen hier geschriebenen auch mal gedacht vielleicht bin ich es der doof war? Kenne genügend die hier gerne arbeiten und viel Spaß haben
Ausreichendes Geld für leichte Arbeit
Leider nix.
- Hat Gleichberechtigung und Gerechtigkeit im Blick
- Hat seine Mitarbeiter im Blick
- Sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre
Jeder weiß was er zu tun hat. Und die Kollegen sind Klasse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Firmenname das Wort professionell verankert zu haben, denn obwohl ich verstanden habe was ich zu tun hatte wurde ich aufgrund der Laune meiner Vorgesetzten gefeuert - getreu dem Motto: "Ich mag ihn irgendwie nicht". Geringer Widerstand ist immer willkommen. Zu viele Fragen sollte man auch nicht stellen.
Da reichen die Zeilen nicht
Nix - ich hab da ganz andere Erfahrungen gemacht...
Eigentlich nichts
Kein Jobticket
Verbesserungsvorschläge
ich habe von einem freund über diese seite erfahren, da er sich über die kommentare seiner ex-kollegen beschwerte. also ging ich auch mal auf die suche und bin geschockt. warum darf man sich hier so negativ auskotzen und sachen schreiben die gar nicht so waren oder sind? Hej Chef muss man sich das hier echt gefallen lassen?
Entscheidungen von jahrelangen Vorgesetzten vielleicht mal wieder in Frage stellen wenn ständig die neuen Angestellten wechseln.
Dran arbeiten!
Ja niemals anfangen.
Noch mehr Kunden in einer Stadt gewinnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mail Professionals ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Angabe bezieht sich auf Einsatzort
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Wenn man dazu bereit war, erhielt man immer die Möglichkeit sich auch in andere Bereiche einzubringen. An abwechselnden und verantwortungsvollen Tätigkeiten mangelte es nie.
Ist ok. Ich kriege meine Aufgaben und die kann ich gut machen.
Reichlich zu tun
Es kommt auf den Einsatzort an. Im Grunde ist es abwechslungsreich und wird nicht langweilig. Mit den richtigen Kollegen ist es ein super Job.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mail Professionals ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Haben sie nicht.
Angabe bezieht sich auf Einsatzort
Lieber keine Aussage, Ständiger Arbeitnehmerwechsel, Keiner bleibt lange, 120 Mitarbeiter wie auf der Homepage??? Fragwürdig ! Die besten Führungskräfte sowie Mitarbeiter haben den Arbeitgeber schon freiwillig gewechselt.
Ist das Image erst ruiniert, mobt es sich völlig ungeniert. Man sollte die Führungsebene überarbeiten damit diese Firma eine Chance hat ihr Image aufzubessern.
Beim Kunden gut.
Bei Mitarbeitern?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn a...l ist
Angabe bezieht sich auf Einsatzort
Entwicklungsmöglichkeiten bot das Unternehmen immer. Man musste diese nur annehmen und darauf hinarbeiten.
Wer will und kann der kann Teamleiter und sogar Koordinator werden.
Wer will kann Führungkraft werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mail Professionals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mail Professionals schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mail Professionals als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.

































