16 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Mehr Menschlichkeit. Gehaltserhöhung. Den Angestellten wertschätzen.
Nicht vorhanden
Unterirdisch. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. 1 Mal im Jahr ein Gutschein im Wert von unter 40 Euro. Gehaltserhöhungen gab es nie!
Das einzig positive an der Firma.
Müssten stark dran arbeiten.
Interessiert den AG nicht.
Sehr schlecht bis gar nicht.
So lala. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Das Gehalt ist für eine 42,5 Stunden Woche nicht so toll. Man kann aber davon leben.
Schwarze Schafe gibt es überall.
Die Kommunikation ist verbesserungsfähig. Einige Koordinatoren geben sich aber Mühe.
Ich finde an diesem Arbeitgeber, nachdem was ich dort erlebt habe, rein gar nichts positives.
Die Behandlung seitens der Führungskräfte und der Firmenleitung ist äußerst arrogant und herablassend.
Auch gibt es keinen Betriebsrat.
Der Arbeitgeber sollte seine Führungskräfte auf ein Seminar schicken, damit sie lernen wie man neue Mitarbeiter richtig einführt.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht. Die Begrüßung am ersten Tag war kalt und ignorant.
Ich wurde von Anfang an schlecht behandelt. Die Vorgesetzten wussten das auch und waren erstaunt, das ich am nächsten Morgen trotzdem noch erschienen bin.
Das Image dieser Firma ist nicht gut.
Nachdem ich über mehrere Tage schlecht behandelt wurde, war ich an meinem letzten Arbeitstag deutlich verstimmt, dies übertrug sich leider auch auf einige Kollegen. Eine, ernst gemeinte und ausführlich formulierte, Entschuldigung meinerseits wurde nicht beachtet. Dies hätte mir aber auch klar sein müssen, denn ich wusste ja eigentlich, das die Kollegen gegen mich sind, obwohl ich mich sehr ruhig verhalten habe.
Eine absolute Frechheit, wie insbesondere die Vorgesetzte ältere Kollegen behandelt. So etwas habe ich in über 30 Arbeitsjahren nicht erlebt.
Die Vorgesetzte verhielt sich mir gegenüber sehr despektierlich und war zumeist sehr unverschämt.
Ich hatte schon beim Einstellungsgespräch mit der Vorgesetzten ein schlechtes Bauchgefühl.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht.
Der Arbeitsraum war viel zu klein und zu laut.
Die Toilette hat unglaublich gestunken und wurde nicht gereinigt.
Die Kommunikation durch die Vorgesetzte lies zu wünschen übrig. Die hat sich sogar hinter meinem Rücken, deutlich hörbar, über mich lustig gemacht.
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich, zumal man mindestens 10 Stunden täglich mit Hin- und Rückfahrt einplanen muss. Die tägliche Akkord-Arbeitszeit beträgt 8,5 Stunden.
Die Aufgaben waren uninteressant.
Ich durfte den ganzen Tag nur Vertragskündigungen eines Unternehmens sortieren, das heftig in der Kritik steht.
Hierzu fällt mir nun wahrlich nichts ein.
Das aufzuzählen, würde den Rahmen sprengen.
Die Führungskräfte sollten regelmäßig Seminare besuchen um Mitarbeiter gut führen zu können.
Auch sollte die Geschäftsleitung prüfen, ob eine Führungskraft dem Druck gewachsen ist .
Unfassbar.
Die Begrüßung durch die Führungskräfte an meinem ersten Tag war kalt und fast schon ignorant.
Natürlich wussten die auch, das sie mich nicht fair behandelt haben und guckten jeden Morgen sehr verwundert, das ich noch zur Arbeit erscheine.
Das Image dieser Firma ist nicht besonders gut.
Erstens ist die Firma sehr unbekannt und zweitens haben die Konkurrenz-Unternehmen geschulte Führungskräfte im Bezug auf Mitarbeiterführung.
Ein Kommentar hierzu erübrigt sich.
Trotzdem, das eigentlich alle Kollegen es mitbekommen haben müssten, wie unverschämt die Vorgesetzte zu mir war, meinte ein Kollege zu mir, das die Vorgesetzte voll in Ordnung wäre. Für so eine Aussage fehlt mir jedes Verständnis.
Die Vorgesetzte hat keinen Respekt vor älteren Mitarbeitern. Sie ist unhöflich, unverschämt und unprofessionell. Kein Wunder, das innerhalb weniger Wochen insgesamt 3 Mitarbeiter das Handtuch geworfen haben.
Die Vorgesetzte hat mich sehr unhöflich behandelt. Angeblich stand sie unter Druck. Na und? Das gibt ihr noch lange nicht das Recht ihren Frust an mir auszulassen. Schon beim Vorstellungsgespräch hatte ich kein gutes Gefühl und an meinem ersten Arbeitstag als ich ihr begegnet bin, wies sie mir äußerst unhöflich den Weg hin zur Poststelle. So etwas habe ich in über 30 Arbeitsjahren nicht erlebt. Frechheit!
Die Arbeitsbedingungen waren grottenschlecht.
Die Toiletten waren dreckig und verschmutzt und haben fürchterlich gestunken, allerdings muss man hinzufügen, das die WC-Einrichtungen zu einem anderen Unternehmen gehören. Die Poststelle selbst war viel zu klein, trotzdem verwies die Vorgesetzte mich immer wieder an einen anderen Arbeitsplatz um mich auszugrenzen. Außerdem war es furchtbar laut, da die Türe zur Poststelle sich nicht schließen lies.
Untereinander konnten die gut miteinander kommunizieren, nur mit mir wollten die halt nicht, daher war ich auch Tag für Tag deprimierter und gereizter. An meinem letzten Arbeitstag schließlich, war ich total aufgewühlt, durcheinander und ein wenig antipathisch. Das war jedoch der Situation geschuldet und ich habe mich für diese Nichtigkeit, zwar erfolglos, aber immerhin entschuldigt. So viel zum Thema Kommunikation.
Bei einer Arbeitszeit von 42,5 Stunden in der Woche ist das Gehalt eher mickrig.
Gab es nicht. Den anderen Kollegen hat die Vorgesetzte stets Honig um das Maul geschmiert. Mich hingegen, hat sie gleich am ersten Tag kritisiert und schief von der Seite angesprochen.
Absolute Monotonie. Ich durfte den ganzen langen Tag nur Vertragskündigungen sortieren.
Ich kann an diesem Arbeitgeber nichts gutes finden.
Alles!
Das Unternehmen sollte geschulte Führungskräfte einstellen, die Menschen anständig und nicht feindselig behandeln.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht.
Ich wurde sehr unhöflich von der Koordinatorin empfangen und angelernt.
Das Image dieser Firma ist nicht besonders gut.
Die Kollegen waren zwar erst 2 Wochen in einem Team, gaben mir als Neuling aber zu verstehen, das ich nicht erwünscht bin. Da mich die Koordinatorin mehrmals vor versammelter Mannschaft diskreditiert hat, war ich sehr verunsichert und gereizt. Mehrmalige Entschuldigungen wegen meiner daraufhin folgenden schlechten Laune wurden ignoriert. Hoffentlich werden meine Kollegen auch mal so abweisend über Tage hinweg behandelt.
Na, ja. Das die Kollegen sich der Koordinatorin so verbunden fühlen, spricht für ihren Charakter.
Unter aller Kanone!
Es stellt sich für mich die Frage, wie man eine derart unverschämte Person, wie die Führungskraft, als Teamleiterin beschäftigt. Da fehlen einem glatt die Worte. Die Vorgesetzte betrieb massives Bossing.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht.
Die Tür zum Ladehof war stets geöffnet, sodass man sich nur sehr schwer konzentrieren konnte.
Die Kommunikation war ebenfalls sehr schlecht.
Die Koordinatorin setzte voraus, das ich bereits am ersten Tag alles verstehe. Sie war mir gegenüber äußerst unverschämt und unsympathisch.
Die Bezahlung ist nicht besonders, zumal eine wöchentliche Arbeitszeit von 42,5 Stunden zu erbringen ist.
Die Aufgaben waren sehr monoton. Ich musste Tag für Tag nur Vertragskündigungen sortieren.
Sorry, mir fällt leider nichts ein.
Ich finde ich so gut wie alles an diesem Arbeitgeber nicht gut.
Die unverschämte Koordinatorin auswechseln.
Die Arbeitsatmosphäre war, für mich, sehr unangenehm.
Man gab mir von Anfang an zu verstehen, das ich nicht erwünscht bin. Die Koordinatorin hat mich regelrecht vorgeführt. Ein konzentriertes arbeiten war nicht möglich, da die Türe zum Ladehof stets geöffnet war.
Ein Image hat diese Firma nicht.
Bei einer Arbeitszeit von 42,5 Stunden eindeutig zu wenig.
Ach ja, die lieben Kollegen haben von Anfang an gemauert. Sobald ich in einem abgegrenzten Raum alte Router eingescannt habe, war die Stimmung plötzlich übertrieben gut. Sie wollten mir dadurch zu verstehen geben, wie schön es ohne mich ist. Dabei war ich da gerade mal 2 Tage angestellt. Ich wünsche jedem aus dem Team, ohne Ausnahme, das er in naher Zukunft auch mal in ein neues Team kommt und dort genauso abweisend behandelt wird.
Unter aller Kanone! Respektlos!
Die Koordinatorin hatte Vorurteile, die allerdings nur ihrer Fantasie entsprachen. Es wurde vorausgesetzt, das man gleich alles beherrschen müsse. Ich wurde von der Koordinatorin unprofessionell angelernt.
Die Koordinatorin war mir gegenüber äußerst unfair, respektlos und unverschämt. Sie hat mich diskreditiert und ausgegrenzt.
Sehr schlecht.
Die Kommunikation war nicht gut.
Die Koordinatorin hat mich von oben herab behandelt.
Die Aufgaben waren sehr monoton. Ich musste, fast ausschließlich, eingehende Vertragskündigungen sortieren.