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Mailingwork 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Mailingwork GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Arbeitsgeber f√ľr kreative Mache, der sich stetig entwickelt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosph√§re unter den Kollegen ist sehr gut. Alle gehen sehr freundlich und h√∂fflich miteinander um. Ich rede hier von wirklichem Spa√ü am Arbeitsplatz. Die B√ľro-Atmosph√§re ist ebenfalls spitze - tolle gro√üe R√§ume, moderne Technik, top Ausstattung f√ľr jeden Mitarbeiter. Viele kreative R√ľckzugsecken.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine top Work-Life-Balance möglich. Ging mir noch nie besser und ich war noch nie motivierter bei der Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung & recyceltes Druckerpapier sind Top. Aber auch die Mitarbeiter tragen den √∂kologischen Gedanke mit sich und versuchen Verpackungsm√ľll zu vermeiden

Karriere/Weiterbildung

Selbstständige Weiterbildungen während der Arbeitszeit sind problemlos möglich - ob Webinare oder LinkedIn E-Learnings. Die Karriere Entwicklung kann ich noch nicht abschätzen. Ich bin mir aber sicher, dass sehr gute Leistungen erkannt und gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein tolles Team mit kreativen Ideen, guten Zusammenhalt und Freude an der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang. Kommunikation läuft. Vertrauen ist da. Unternehmens- und Mitarbeiterorientiert. Gerade in der Corona-Zeit und viel Homeoffice wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter nicht aus den Augen verloren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Absolut jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, zwei Monitore, eine Docking-Station und einen h√∂henverstellbaren Schreibtisch. Somit ist flexibles Arbeiten √ľberhaupt kein Problem. Es gibt einen Silent-room zum stressfreien arbeiten und ein Kinderzimmer f√ľr Tage an denen man sein Kind mit auf Arbeit bringen muss (wenn Homeoffice mal nicht geht). Meeting und Kreativr√§ume sind mit gro√üen Monitoren und kabelloser √úbertragung ausgestattet. Nicht zu vergessen die gem√ľtlichen Sofaecken.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf Augenh√∂he durch flache Hierarchien. Seit ich im Unternehmen bin, gab es riesige Entwicklungen. Entscheidungsgewallten wurden zielf√ľhrend umverteilt. Und der Austausch zwischen Team und Teamleitung ist effizient und regelm√§√üig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes einstiegsgehalt in einem Agenturumfeld. Entwicklung nach oben

Gleichberechtigung

Mailingwork lebt "Diversity"! Egal welches Geschlecht oder welche Herkunft hier f√ľhlt man sich willkommen und kann seine St√§rken entwickeln

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ideen werden anerkannt und umgesetzt.


Image

Startup Atmosphäre gepaart mit: "Es bleibt alles so wie es ist"

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein nach au√üen hip und innovativ wirken wollendes Unternehmen, von innen jedoch steif und unflexibel. Kritik wird schnell pers√∂nlich genommen was zu unn√∂tigen Spannungen und Stress f√ľhrt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte nehmen wie schon geschrieben Kritik als persönlichen Angriff auf und lassen das durch schnippische Kommentare/Spitzen durchblicken. Scheinen aber zumindest ein Interesse an den Mitarbeitern zu haben - sofern gespurt wird. Höhere Vorgesetzte handeln nach dem "Bla-rein-Bla-raus"-Prinzip

Arbeitsbedingungen

Ein Sammelsurium an verschiedenen Tools die alle unterschiedlich Zwecke bedienen und dabei keine Arbeit abnehmen, sondern Prozesse unnötig verkomplizieren oder verschlimmbessern. Technische Ausstattung ok

Kommunikation

F√ľr ein Unternehmen in der Marketing-/Kommunikationsbranche findet √ľberraschend wenig Kommunikation statt. Angek√ľndigte monthlies werden zu quarterlies mit dem vollem Programm an Selbstbeweihr√§ucherung. √Ąnderungen werden gar nicht oder bestenfalls zu sp√§t kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichsweise im unteren Mittel zu sehen. Versprochene Nachverhandlung nach x-Monaten fand nicht statt.


Kollegenzusammenhalt

Hier bin ich sehr gl√ľcklich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Equipment, viele Möglichkeiten, nette Kollegen. Passt alles.

Work-Life-Balance

Gleitzeit m√∂glich, alle sind recht flexibel. Home Office in Corona-Zeiten ist Normalit√§t - Daf√ľr ein gro√ües Plus.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist sicher immer, aber das Gehalt passt und es wurde auf die W√ľnsche eingegangen. Alles in allem sehr fair.

Kollegenzusammenhalt

So gut habe ich es davor noch nie erlebt. Nat√ľrlich ist man auch mal gestresster, aber ich habe bisher nie etwas Negatives erlebt, egal, wie die Stimmung ist.

Vorgesetztenverhalten

Beide Gesch√§ftsf√ľhrer sind auf Augenh√∂he und sehr nett und sympathisch, erf√ľllen aber dennoch ihre Position.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, sehr genial. Wird es im Gro√üraumb√ľro doch zu laut, gibt es zahlreiche M√∂glichkeiten zum Zur√ľckziehen. Technisch ist dort alles sehr modern und alles funktioniert immer. So arbeitet man gern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Passt man nicht ins Team, wird man ohne Vorwarnung gekickt.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung war sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden Dinge versprochen, die nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man das umsetzen, mit dem man nach außen hin wirbt.

Arbeitsatmosphäre

Die, die sich anpassen, genie√üen eine sch√∂ne Arbeitsatmosph√§re. Querdenker sind allerdings nicht erw√ľnscht.

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Urlaub könnte kurzfristig ohne Probleme genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose Veranstaltungen waren kein Problem. Wenn es allerdings um kostenpflichtige Events ging, wurden diese abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird mehr gelegt, als auf seine Mitarbeiter... Schließlich kann man damit nach außen hin perfekt werben.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten untereinander zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten fast ausschlie√ülich junge Leute im Unternehmen. √Ąltere Bewerber werden garnicht erst zum Vorstellungsgespr√§ch eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Zitat aus der Webseite: "Die Einheit in Verschiedenheit macht uns aus. Wir schätzen die unterschiedlichen Persönlichkeiten, genauso wie die tragende Gemeinschaft." So zumindest in der Theorie. In der Praxis sieht das ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Solange man sich anpasst, waren diese in Ordnung.

Kommunikation

... immerhin funktioniert der Flurfunk sehr gut.

Interessante Aufgaben

Am Anfang waren die Aufgaben interessant, da dann allerdings kein Interesse mehr an meiner Person bestand, wurden die Aufgaben auch dementsprechend im Team verteilt.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

J√∂rg Arnold, Gesch√§ftsf√ľhrung
J√∂rg ArnoldGesch√§ftsf√ľhrung

Hallo liebe/r ehemalige/r Arbeitskollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du bei MAILINGWORK den Kollegenzusammenhalt, dein Gehalt/Sozialleistungen sowie die Work-Life-Balance sehr gesch√§tzt hast, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.

Wir bedauern sehr, dass du deine Probezeit bei MAILINGWORK negativ in Erinnerung beh√§ltst. Auch wir finden es schade, dass es anscheinend ein Problem zwischen dir und deinem Team gab. Vom Vorwurf, dass √§ltere Bewerber nicht im Recruiting ber√ľcksichtigt werden, m√∂chten wir uns jedoch distanzieren. Wir sch√§tzen unterschiedliche Pers√∂nlichkeiten sehr, genauso wichtig ist uns auch die tragende Gemeinschaft.

Uns liegt es sehr am Herzen, allen Bed√ľrfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden und auf deren individuelle Herausforderungen und Anliegen einzugehen. Auch setzen wir uns stark f√ľr flache Hierarchien und einen respektvollen Austausch untereinander ein und freuen uns, wenn Mitarbeiter sich weiterbilden und -entwickeln m√∂chten. In einem offenen und ehrlichen Gespr√§ch k√∂nnen derartige Themen in beiderseitigem Einvernehmen jederzeit angegangen werden! Wir legen in unserer Unternehmenskultur viel Wert darauf, MAILINGWORK gemeinsam mit unseren Mitarbeitern voranzubringen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir bedauern es sehr, dass du deinen Platz in unserem Unternehmen nicht finden konntest und w√ľnschen dir f√ľr deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

interessantes Unternehmen mit viel Potential

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung/Arbeitsmittel und der Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Entscheidungskompetenz

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation im Unternehmen sollte verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

zu gut ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dauerhaft gutes Betriebsklima & Arbeitszeitmodelle nach Maß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mailingwork ist ein Unternehmen von gro√üer Flexibilit√§t. Das gilt besonders mit Blick auf die Arbeitszeiten. Das dauerhaft gute Betriebsklima wird erreicht durch ein positives Arbeitsumfeld ‚Äď zu dem bspw. eine moderne B√ľroeinrichtung geh√∂rt ‚Äď und eine offene F√ľhrungskultur inkl. Mitspracherecht auf Augenh√∂he. Uns Mitarbeitern werden gro√üe Spielr√§ume f√ľr die Planung und Umsetzung von Ma√ünahmen gelassen und es gibt gute M√∂glichkeiten zur Pers√∂nlichkeitsentwicklung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

professionell und menschlich - die perfekte Mischung

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zentral gelegenes B√ľro im Loftcharakter mit modernem Einrichtungsstil, gro√üen Schreibtischen und einem wundersch√∂nen Ausblick auf das "Markenzeichen" von Chemnitz - die bunte Esse.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und lockere Strukturen machen es möglich sein persönliches Maß zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Zudem gibt es viele Angestellte, welchen durch einen geringeren Stundensatz intensiver am Familienleben teilnehmen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angefangen bei der M√ľlltrennung bis hin zur Unterst√ľtzung des Hilfsprojekts Mang'oto in Tansania - mailingwork engagiert sich.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, welcher teilweise bis in den privaten Bereich reicht.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl meine Vorgesetzte, als auch der Chef, sowie die "Entscheider" aus anderen Abteilungen, sind stets erreichbar und haben ein offenes Ohr.

Kommunikation

Einfache Absprachen und klare Anweisungen konnten größtenteils durch flache Hierarchien und Teambildung realisiert werden.

Interessante Aufgaben

Viele wechselnde Themen, Aufgaben und Projekte.


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Innovatives Unternehmen inkl. hoher Mitarbeiterorientierung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele interne Events
- persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
- ausgesprochen fairer & offener Umgang untereinander
- modernes Arbeitsumfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und selbstorganisierte Tätigkeit und Kundenkontakt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hinter mir steht ein starkes Team und ich schätze den Umgang miteinander sehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter, fairer Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mailingwork GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmer Umgang miteinander, professionell aber herzlich. Aufgaben werden nicht aufgezwungen, sondern gern √ľbernommen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Arbeitsmodelle und den guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander ist die Work-Live-Balance sehr gut, insbesondere auch im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss sich jede Abteilung in erster Linie selbst k√ľmmern, aber wenn diese inhaltlich sinnvoll sind, werden sie im Normalfall auch genehmigt / bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist in Ordnung. Im Gegensatz zu anderen Posts wurde bei mir nicht versucht, das im Bewerbungsgespräch geforderte Gehalt herunter zu handeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist an einem sozialen Hilfsprojekt beteiligt und auch sonst ziemlich "gr√ľn" und sozial.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten teilweise auch privat Kontakt, man versteht sich einfach gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind beide sehr locker und zug√§nglich, dabei aber fair und korrekt. Ich war angenehm √ľberrascht, als ich meine Stelle hier angetreten habe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet in einem Gro√üraum-B√ľro statt. Konzentriertes Arbeiten f√§llt aber trotzdem leicht, weil aus gegenseitiger R√ľcksichtnahme nicht st√§ndig √ľberm√§√üig laut geredet oder telefoniert wird.

Interessante Aufgaben

Da die Software ja nun mal schon "da" ist, kann sich hier nur an Erweiterungen kreativ ausgetobt werden. Mitdenken und Eigeninitiative sind aber trotzdem gefragt, weil Weiterentwicklungen nur grob umrissen und im Team fertig konzeptioniert werden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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