3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine. Alles richtig gemacht!
- Rückmeldung geben wenn man den Job nicht erhält.
- Fachliche Fragen stellen wäre angebracht, wenn man im Nachhinein aufgrund „fehlendem Fachwissen“ abgelehnt wird. Ansonsten hätte man bereits vor den 2! Gesprächen abgelehnt werden können. Das spart sowohl dem Arbeitnehmer, als auch dem Arbeitgeber Zeit.