mailo 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man spürt, dass das Unternehmen großen Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Die Kultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit, was das Arbeitsklima extrem angenehm macht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, helfen enorm dabei, persönliche Verpflichtungen mit den beruflichen Anforderungen zu vereinbaren. Es wird verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter produktivere Mitarbeiter sind, und dieses Prinzip zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist stets daran interessiert, sowohl berufliche als auch persönliche Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Es gibt zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, und das Unternehmen investiert spürbar in das Potenzial seiner Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte legen großen Wert darauf, ihre Teams zu befähigen und zu motivieren. Ich habe mich stets als Teil eines dynamischen, zielorientierten Teams gefühlt, in dem die Meinungen und Ideen aller Mitglieder wertgeschätzt werden. Entscheidungen werden transparent getroffen, und die Kommunikationswege sind kurz, was die Effizienz im Arbeitsalltag deutlich erhöht.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation, in der jeder seine Ideen und Bedenken frei äußern kann, und diese werden stets respektvoll und konstruktiv aufgenommen - auch teamübergreifend. Hier denkt nicht jeder nur an sich.

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Aufgaben ermöglichen es dem gesamten Team, ständig neue Herausforderungen zu meistern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genau meine Vorstellung von einem Arbeitgeber, mit dem ich mich gerne in die Zukunft entwickele.

Arbeitsatmosphäre

Trotz hoher Arbeitsbelastung, komplexen Entwicklungsprojekten und hohem Zeitdruck ist die Atmosphäre sehr inspirierend, kooperativ und motivierend.

Gehalt/Benefits

Branchen-/Startup-üblich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Ein typisches Vorgesetztenverhalten gibt es kaum. Aufgrund der flachen Hierarchien und der i.d.R. hohen Expertise und Erfahrung der Mitarbeiter "packen alle Mitarbeiter gleichermaßen an" - egal ob Vorstand oder Werkstudent. Das führt zu einem sehr effektiven Zusammenspiel aller im Team.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter ist gut ausgestattet mit Laptop, Smartphone und Monitor. Das Büro ist gut ausgestattet für Teamwork und Einzelarbeit und liegt sehr zentral und gut erreichbar im Zentrum von Köln.

Kommunikation

Dank Daily und Weekly Meetings werden alle Mitarbeiter kontinuierlich offen und umfassend informiert über interne und externe Entwicklung.

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Technik, Prozessen und Geschäftsmodell ermöglicht es in allen Unternehmensbereichen, an hochinteressanten Aufgaben zu arbeiten. Langweilige Routine gibt es wenig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, alle sind sehr hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Hat sich stark verbessert, alle werden gut eingebunden.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechselung ist kaum möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee, dass wir als Versicherungsunternehmen alle Prozesse digitalisieren und automatisieren.

Arbeitsatmosphäre

Guter Spirit, hohe Hilfsbereitschaft, viel Vertrauen und Selbstbestimmung in der Umsetzung, „let`s do it“ Mentalität und nicht viel "blabla".

Work-Life-Balance

Man kann seinen Arbeitstag sehr eigenständig gestalten, solange man auch seine Leistung erbringt. Hier hat man große Freiheiten. Arbeitslast ist entsprechend eines Startups, in dem man nicht nur 9-5 arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfallwirtschaft und Vermeidung ist ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Zu einem Startup geht man nicht wegen der Karriere, sondern um etwas zu bewegen. Weiterbildung ist unbürokratisch möglich in jeglicher Form (Konferenzen, Schulungen) und auch Team interne Weiterbildungen in Form von Off-Site Workshops sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde eine hohe Wertschätzung und spüre viel Vertrauen von meinem Vorgesetzten. Ich kann in meinem Bereich viel autonom entscheiden. Weitreichende technische Entscheidungen werden aktiv diskutiert und gemeinsam entschieden.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist top und 100% in der Cloud mit weitgehenden automatisierten Prozessen. Freie Wahl der Hardware für ITler. Jeder bekommt ein Handy.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation auf operativer Ebene funktioniert sehr gut. Während Corona fast ausschließlich virtuell. Bei der Unternehmenskommunikation könnte man noch proaktiver und stringenter kommunizieren.

Gleichberechtigung

ich finde Frauen und Männer werden bei uns gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Hohe Innovation und viele Möglichkeiten neue Wege zu gehen, sowohl in der Infrastruktur und in der Softwarearchitektur. Wir haben vielseitige Kunden und dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es steht einem vieles offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel zu tun - wir brauchen noch mehr Leute, die mitmachen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Alle sollten am Unternehmenserfolg beteiligt werden.

Arbeitsatmosphäre

Start-up, offen, jeder wird geduzt.

Image

Innovativ - gehören aber (noch) nicht zum Establishment.

Work-Life-Balance

Hier bekommt man Job und Privatleben unter einen Hut.

Karriere/Weiterbildung

Man kann seinen Weg finden.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Bezahlung mit Chancen auf mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch Luft nach oben; Voraussetzungen wären gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mehr pull - weniger push wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Es muss noch einiges umgesetzt werden bis es perfekt ist.

Kommunikation

Es könnten alle (noch) mehr mit einbezogen werden.

Gleichberechtigung

Jede Meinung ist gefragt!

Interessante Aufgaben

Man kann sich bei den Projekten immer mit einbringen und bei allem mitwirken. Auch über dem „eigentlichen“ Aufgabengebiet hinweg.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist überragend. Es liegen Veränderung und Innovation in der Luft - und das ist im positiven Sinn "ansteckend".

Image

Jeder ist stolz, Teil des Teams und von mailo zu sein.

Work-Life-Balance

In einem Startup fällt erwartungsgemäß viel Arbeit an, die erledigt werden muss. Die "private Investition" ist mir das Gesamtpaket wert, weil es einfach passt und Spaß macht.

Gehalt/Benefits

Guter Standard, aber hier ist sicher auch noch einiges im Aufbau und in der Entstehung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier absolut kein Thema. Jeder ist Teil des Teams und trägt seinen individuellen Teil zum Gesamterfolg bei.

Vorgesetztenverhalten

Top. Hier hat man die Freiheit, mitzudenken, mitzudiskutieren, mitzugestalten......und auch mal Fehler zu machen, weil hierin das Potenzial für Veränderung und Innovation liegt. Daumen hoch!

Kommunikation

Über verschiedene Formate und Medien werden Informationen geteilt, Themen diskutiert und alle auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Ganz sicher. Die Führungspositionen sind "bunt" besetzt und es Kompetenz wiegt mehr als Alter, Geschlecht oder what ever.

Interessante Aufgaben

Der Aufbau eines Unternehmens ist einfach extrem spannend und mit dem Alltag in einem Versicherungsunternehmen nicht zu vergleichen. Die Aufgaben sind sehr abwechlungsreich, fordern regelmäßig und man lernt in kurzer Zeit unheimlich viel.