Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MailStore Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Vorgesetzte sollten bedenken, dass es sich um ein kleines, wachsendes mittelständisches Unternehmen und nicht um einen Großkonzern handelt. Bestimmte gewohnte Abläufe sind hier vielleicht nicht vorhanden oder müssen erst etabliert werden. Man sollte den Mitarbeitern auch so viel zutrauen, dass sie ihre Arbeit machen können und nicht nach Feierabend noch viele Arbeiten korrigieren, weil man denkt, so ist es besser, ein kurzes persönliches Gespräch bringt oft mehr.
Dies ist, was MailStore ausmacht. Man hilft den anderen, wo man kann - und macht es gerne. Tolle Kollegialität, gepaart mit angenehmer Atmosphäre.
Zeiterfassungssystem mit Freizeitausgleich.
Internationales Umfeld, äußerst vielsseitige Themen.
Die Gleitzeitregelung in einigen Bereichen und die Kollegen sorgen für entspannte Arbeitszeiten. Auch bei kurzfristigen Urlaubswünschen findet sich immer eine Lösung.