Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei main compass die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einfach mal machen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Zusammenhalt, außer zwischen Kollegen mit gleicher Moral und die anderen werden das Gesprächsthema während der Mittagspause. Man fühlt sich schnell ausgeschlossen.
Bis 12 Uhr betreten der Küche verboten
Leider sehr schlecht.
Schnelle Entlassungen.
Keine Fairness. Bestimmte Favoriten werden bevorzugt und selten bis gar nicht kritisiert.
Bei Kündigung zu wenig Gehalt bis gar keins.
Gleiche Tätigkeit jeden Tag, liegt bei einer Grauzone.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre man steht ständig unter Beobachtung
Viel Leistungsdruck