MAIN5 

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KGaA

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Wir bedauern, dass Sie während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns das Gefühl hatten, nicht wertschätzend behandelt worden zu sein.
Wir schätzen den offenen Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern sehr und nehmen Ihre Kritik auch ernst.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns im gesamten Bewerbungsprozess wichtig. Ihre Anmerkung, dass Sie eine telefonische Absage bevorzugt hätten, verstehen wir. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht immer möglich, Absagen persönlich am Telefon zu übermitteln. Allerdings bieten wir gerne die Möglichkeit, im Nachgang bei Fragen zu den Gründen oder dem Bewerbungsprozess ein Gespräch zu führen, wenn Sie sich eine genauere Rückmeldung wünschen.

Bezüglich der Ansprache im Bewerbungsprozess: Ein „Du“ setzt immer ein beiderseitiges Einverständnis voraus. Es ist uns wichtig, dass sich alle Beteiligten wohlfühlen, und daher bevorzugen wir es, die Ansprache individuell zu gestalten. Wir respektieren aber, wenn der Wunsch zum „Du“ besteht – und bitten auch um Verständnis, wenn dieser nicht immer erwidert wird.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
MAIN5 Recruiting Team