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MAIN5 GmbH & Co. 
KGaA
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

We give our best to bring better therapies faster to the patient - every day.

Wer wir sind

Das Experten­team für Organisations­veränderung in der Life Science

Was befähigt uns, Pharma-Unternehmen besonders nachhaltig zu beraten? Wir denken: Augenhöhe. MAIN5 kennt die Perspektiven beider Welten. Wir verknüpfen eigene Führungserfahrung in multinationalen Konzernen mit der Kompetenz umsetzungsorientierter Life Science Berater.

Die Augenhöhe, auf der wir unseren Kunden begegnen, erleichtert es enorm, die angestrebten Organisationsveränderungen anzustoßen. Diese Veränderungen haben zum Ziel, das Führungspersonal und die Mitarbeiter aus der Komfortzone zu holen, Strukturen neu zu gestalten und das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Das Besondere: Um diesen Wandel zu moderieren, bewegen wir von MAIN5 uns ständig selbst bzw. wir passen uns den jeweiligen Anforderungen an. Das heißt: Unserem Mandanten steht kein fester, gediegener Beraterclub gegenüber, sondern ein flexibles, hoch sensibles Netzwerk. Je nach Projekt formieren wir aus diesem Netzwerk ein Team, das genau auf ihn passt. In punkto Erfahrung, Profil und schlagkräftiger Energie.

Wir nennen das „liquide Strukturen“. Eine Erfolgsformel, die sich von klassischen Hierarchien und persönlichen Eitelkeiten verabschiedet und deren Kompass allein die Bedürfnisse unseres Mandanten sind. Das funktioniert nur auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung und eines starken Vertrauens, das wir einander entgegenbringen. Dieses Vertrauen ist der Türöffner für eine moderne vernetzte Arbeitsweise. Sie erlaubt uns, an dem jeweiligen Wissen, der Erfahrung und Kreativität der Teammitglieder wie auch der gesamten Expertengruppe zu partizipieren, stetig dazuzulernen und immer eine Lösung zu finden.

Erfahren Sie mehr über uns und besuchen Sie uns : http://www.main5.de

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • CoachingCoaching
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Reizt es Sie, für führenden Life Science Kunden diffizile Problemstellungen nachhaltig zu lösen? Möchten Sie spüren, wie man an seinen Aufgaben wächst und trauen Sie sich zu, die Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse zu übernehmen? Fuchsen Sie sich eigenständig in komplexe Themenbereiche hinein und goutieren Sie trotzdem die elektrisierende Wirkung intensiver Teamarbeit?

Dann werden Sie Teil eines temperamentvollen, ambitionierten, lernenden Netzwerks. Entwickeln Sie aktiv den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere – willkommen an Bord von MAIN5!

Wir bieten Ihnen eine individuelle Weiterentwicklung und sowohl fachliches als auch methodisches Coaching durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem nachweislich dynamisch wachsenden Unternehmen.

Wir bieten spannende Projekte und bereichernde Herausforderungen in einem interessanten Marktsegment mit hochkarätigen Kunden.

Sie arbeiten in einem international geprägten Umfeld und gehören zu einem hochmotivierten und exzellenten Team.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, „State of the Art“ Technologie für die vernetzte Zusammenarbeit in einer virtuellen Organisation, eine leistungsorientierte Vergütung, Fairness, Offenheit, Freiraum für Individualität, regelmäßige Stammtische, Team-Events und eine Menge Spaß und Freude an der Arbeit.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze sehr den offenen und empathischen Umgang miteinander, gerade auch zwischen Vorgesetztem und Angestellten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind absolut top, genauso die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, was auch besonders gefördert und gefordert wird.
Bewertung lesen
Virtuelle Organisation bei der dennoch gute Teams dynamisch je nach Projekt entstehen und erfolgreich Projekte bei Kunden durchführen.
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Fairer und transparenter Umgang. Großzügiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Flexibilität, Vertrauen zwischen den Kolleginnen & Kollegen, Dynamik, Spass, Erfolg,
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Kleines, wachsendes Unternehmen, welches sich sehr für seine Mitarbeiter einsetzt. Es erweckt den Eindruck, dass der Mensch im Vordergrund steht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spontan fällt mir da nichts ein.
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Verbesserungsvorschläge

Alles in allem kann ich MAIN5 als Arbeitgeber ohne Einschränkungen empfehlen. Selbstverständlich gibt es auch in sehr guten Unternehmen immer Verbesserungsmöglichkeiten, mir fallen im Augenblick aber keine ein :).
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MAIN5 ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beratung auf Augenhöhe mit Menschen, die Wissen was sie tun!
5
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Das Image entspricht der Realität. Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der so viel Wert auf Weiterbildung legt und den Mitarbeitern jegliche Form von Weiterbildung ermöglicht - sei es der Kauf von Fachliteratur oder die Teilnahme an einer Konferenz
5
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Man wird in allen Aspekten seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
5
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Mitarbeiterentwicklung wird bei MAIN5 großgeschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAIN5
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAIN5
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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