100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)
Das Expertenteam für Organisationsveränderung in der Life Science
Was befähigt uns, Pharma-Unternehmen besonders nachhaltig zu beraten? Wir denken: Augenhöhe. MAIN5 kennt die Perspektiven beider Welten. Wir verknüpfen eigene Führungserfahrung in multinationalen Konzernen mit der Kompetenz umsetzungsorientierter Life Science Berater.
Die Augenhöhe, auf der wir unseren Kunden begegnen, erleichtert es enorm, die angestrebten Organisationsveränderungen anzustoßen. Diese Veränderungen haben zum Ziel, das Führungspersonal und die Mitarbeiter aus der Komfortzone zu holen, Strukturen neu zu gestalten und das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Das Besondere: Um diesen Wandel zu moderieren, bewegen wir von MAIN5 uns ständig selbst bzw. wir passen uns den jeweiligen Anforderungen an. Das heißt: Unserem Mandanten steht kein fester, gediegener Beraterclub gegenüber, sondern ein flexibles, hoch sensibles Netzwerk. Je nach Projekt formieren wir aus diesem Netzwerk ein Team, das genau auf ihn passt. In punkto Erfahrung, Profil und schlagkräftiger Energie.
Wir nennen das „liquide Strukturen“. Eine Erfolgsformel, die sich von klassischen Hierarchien und persönlichen Eitelkeiten verabschiedet und deren Kompass allein die Bedürfnisse unseres Mandanten sind. Das funktioniert nur auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung und eines starken Vertrauens, das wir einander entgegenbringen. Dieses Vertrauen ist der Türöffner für eine moderne vernetzte Arbeitsweise. Sie erlaubt uns, an dem jeweiligen Wissen, der Erfahrung und Kreativität der Teammitglieder wie auch der gesamten Expertengruppe zu partizipieren, stetig dazuzulernen und immer eine Lösung zu finden.
Erfahren Sie mehr über uns und besuchen Sie uns : http://www.main5.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungReizt es Sie, für führenden Life Science Kunden diffizile Problemstellungen nachhaltig zu lösen? Möchten Sie spüren, wie man an seinen Aufgaben wächst und trauen Sie sich zu, die Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse zu übernehmen? Fuchsen Sie sich eigenständig in komplexe Themenbereiche hinein und goutieren Sie trotzdem die elektrisierende Wirkung intensiver Teamarbeit?
Dann werden Sie Teil eines temperamentvollen, ambitionierten, lernenden Netzwerks. Entwickeln Sie aktiv den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere – willkommen an Bord von MAIN5!
Wir bieten Ihnen eine individuelle Weiterentwicklung und sowohl fachliches als auch methodisches Coaching durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem nachweislich dynamisch wachsenden Unternehmen.
Wir bieten spannende Projekte und bereichernde Herausforderungen in einem interessanten Marktsegment mit hochkarätigen Kunden.
Sie arbeiten in einem international geprägten Umfeld und gehören zu einem hochmotivierten und exzellenten Team.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, „State of the Art“ Technologie für die vernetzte Zusammenarbeit in einer virtuellen Organisation, eine leistungsorientierte Vergütung, Fairness, Offenheit, Freiraum für Individualität, regelmäßige Stammtische, Team-Events und eine Menge Spaß und Freude an der Arbeit.
Ich schätze sehr den offenen und empathischen Umgang miteinander, gerade auch zwischen Vorgesetztem und Angestellten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind absolut top, genauso die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, was auch besonders gefördert und gefordert wird.
Virtuelle Organisation bei der dennoch gute Teams dynamisch je nach Projekt entstehen und erfolgreich Projekte bei Kunden durchführen.
Fairer und transparenter Umgang. Großzügiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität, Vertrauen zwischen den Kolleginnen & Kollegen, Dynamik, Spass, Erfolg,
Kleines, wachsendes Unternehmen, welches sich sehr für seine Mitarbeiter einsetzt. Es erweckt den Eindruck, dass der Mensch im Vordergrund steht.
Spontan fällt mir da nichts ein.
Alles in allem kann ich MAIN5 als Arbeitgeber ohne Einschränkungen empfehlen. Selbstverständlich gibt es auch in sehr guten Unternehmen immer Verbesserungsmöglichkeiten, mir fallen im Augenblick aber keine ein :).
Der am besten bewertete Faktor von MAIN5 ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beratung auf Augenhöhe mit Menschen, die Wissen was sie tun!
Das Image entspricht der Realität. Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der so viel Wert auf Weiterbildung legt und den Mitarbeitern jegliche Form von Weiterbildung ermöglicht - sei es der Kauf von Fachliteratur oder die Teilnahme an einer Konferenz
Man wird in allen Aspekten seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Mitarbeiterentwicklung wird bei MAIN5 großgeschrieben.