5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gilt der Tarifvertrag. Viele gute Kollegen.
Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern. Software verbessern. Eigenes Leitbild leben.
Jobcenter gaben immer ein schlechtes Image.
Home Office gibt es, wird aber willkürlich entschieden.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Wichtige Infos werden oft nicht mitgeteilt
Die Gleitzeit und das Vertrauen
Innerhalb der Teams super, das ein oder andere Schaf ist natürlich dabei aber es ist halt ein Amt :)
Wie wird wohl das Image eines Jobcenters sein :)
Dann Gleitzeit sehr flexibel
Die Ausgangstür
Das die miesesten Mitarbeiter schneller weiterkommen. Hier gilt das Speichelleckerprinzip
Wo soll man anfangen...
Jeder merkt, dass alle darauf warten den anderen anzuschmieren
Unterirdisch
Du darfst ins Home-Office, wenn es sehr kalt ist, dann spart die Stadt Heizkosten, oder wenn es sehr heiß ist, da es keine Klimaanlage gibt.
Nur wenn der Teamleiter es will
Tarif
Papierloses Büro mit Tonnen von Post its
Jeder ist sich selbst der Nächste
Sie werden in die Rente komplimentiert
Die Peitsche fehlt
Naja
Super auf dem Klatsch und Tratschfluren
Nie
Home Office, es kann oft flexibel auf persönliche Veränderungen reagiert werden.
Manchmal etwas zu starr.
In unserem Team stimmt im Großen und Ganzen die Atmosphäre
Na ja auf das Jobcenter zu schimpfen ist immer einfach.
3 Tage Home Office in der Woche find ich gut.
Es ergeben sich immer Möglichkeiten des Aufstiegs, zumal hinter der MainArbeit die Stadt Offenbach mit all seinen Stellen steht
Zahlung nach Tarif
Es wird immer zum Sparen aufgefordert
In unserem Team ganz gut.
Bei uns im Team menschlich.
In der Vermittlung haben wir Einzelbüros.
Kommunikation im Team gut. Ansonsten immer etwas schleppend von oben nach unten.
Hier kommt einioges an Routine, aber auch immer mal was Neues
Es gilt der Tarifvertrag TVÖD VKA.
Software. Kommunikation. Home Office nur mit Beschränkungen.
Kommunikation verbessern. Mehr an die Mitarbeiter denken.
Jobcenter haben generell ein schlechtes Image
Kaum Aufstiegschancen
Meistens gut
Mal gut, mal schlecht.
Software unzureichend
Führung erklärt wenig und gibt kaum Infos zu neues Projekten