Guter Arbeitsgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien (Duzen)
- gemeinsame Teamevents (teilweise Abteilungsübergreifend)
- schöne Büros und gute Ausstattung
- Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise Kommunikation
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Lohn mehr an aktuelle Bedingungen (Inflation!) und Tarifverträge (z.B. IG Metall) anpassen
- Arbeit und Mühe der Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Weiterbildungen fördern, da das Unternehmen vom erweiterten Wissen der Mitarbeiter ebenso profitiert
- bessere Karrierechancen bieten, um Mitarbeiter langfristig zu halten
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, laizefaires Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten, flache Hierarchien.
Kommunikation
Könnte besser sein..gerade bei Mitarbeitern im Homeoffice noch verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Lockeres, fast schon freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen, gegenseitige Unterstützung, wenig Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Meist gut, manchmal Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Wird immer besser, Es gibt mittlerweile auch weibliche Teamleitungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets freundlicher und höflicher Umgang, Bei Bedarf wird älteren Kollegen geholfen, indem sie in der richtigen Nutzung von technischen Features geschult werden.
Arbeitsbedingungen
- schöne Büros
- meist neue technische Ausstattung
- Diensthandy
- Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird viel in erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit und das Image investiert
- Mülltrennung
- Bewegungsmelder in Gängen und Klos zum Energiesparen
- Wasserspender
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an der Untergrenze angesetzt, bei Gehaltsverhandlungen wird wenig auf den Arbeitnehmer zugegangen, deshalb haben u.a. einige Arbeitnehmer gekündigt.
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- einmaliger Inflationsausgleich
- Coronaprämie
- Maincor-Benefits
Image
Es wird stark auf die Außenwirkung geachtet. Durch viele Projekte und diverse Werbung bleibt Maincor stets präsent, Firma wird immer bekannter.
Karriere/Weiterbildung
- durch sehr flache Hierarchien eher geringe Karrierechancen im Verwaltungsbereich (es wurden neue Teamleiterstellen geschaffen)
- Weiterbildungen werden leider eher nicht unterstützt.