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Bewertung

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"Familienunternehmen" trifft leider nurnoch in der Chefetage zu

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verbesserungsvorschläge bleiben oft irgendwo hängen und geraden in Vergessenheit
- die Chefetage ist leider öfter in der Zeitung zu sehen als am "kleinen" Standort

Verbesserungsvorschläge

- häufigerer "Chefkontakt"
- bessere Bearbeitung und Vergütung von Verbesserungsvorschlägen (Kummerkasten, Vorschlagsbox, oder direkter Ansprechpartner (z.b. Optimierer) - direkt an die Chefabteilung zur Prüfung und evtl. Durchführung)

Arbeitsatmosphäre

Untereinander gut, aber leider immer an der Personaluntergrenze, was Gleitzeit schwer macht

Kommunikation

wichtige Neuigkeiten müssen oft erfragt werden.
Die Mitarbeiter sollen jedoch alles am besten gestern schon mitteilen

Kollegenzusammenhalt

bis auf einige Ausnahmen (die gibts überall) top

Work-Life-Balance

in dringenden Fällen schnelle Hilfe
auf die Privatsphäre wird rücksicht genommen (keine Fragen wie z.B. warum brauchst du schon wieder Urlaub, du warst doch erst neulich beim Arzt usw.)

Vorgesetztenverhalten

Starkes Konkurenzverhalten unter den Vorgesetzten,

Interessante Aufgaben

wer lernen will bekommt auch etwas beigebracht

Gleichberechtigung

Leistung wird "fast" immer vor Betriebsangehörigkeit gestellt, damit sich die "alten" nicht auf ihrem Kündigungsschutz ausruhen können

Umgang mit älteren Kollegen

ausgewogene Schichteinteilungen (jung/alt)
Jeder kann eig. selbst entscheiden welche Aufgaben er noch erledigen kann
Geht es aufgrund des Alters oder der Gesundheit nichtmehr, wird normal eine innerbetriebliche Lösung gesucht

Arbeitsbedingungen

Im Winter angenehm, im Sommer sehr heiß (Produktionshalle) (Getränke werden aber gestellt)

Gehalt/Sozialleistungen

mittlerweile wurden die einstiegslöhne angehoben
Leistungszulage (bei entsprechender Leistung)
Punktesystem in Planung

Image

teilweise hoher Leistungsdruck, was das Image der Firma bei manchen Mitarbeitern nichtgerade steigert

Karriere/Weiterbildung

wer sich weiterbilden/aufsteigen will bekommt auch die Chance sofern dies möglich ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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