einmaliger Teamspirit / tolle Werte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind auf dem richtigen Weg!
Das Team steht im Vordergrund und das ist auch gut so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Verkehrsanbindung aber damit haben wohl alle Unternehmen in der CCS zu kämpfen
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Struktur. Jedoch sind wir die Personen die sie schaffen können.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich ganz einfach gegenseitig. Wie das früher hier war kann/ will ich gar nicht beurteilen. Es liegt eben auch immer an den Menschen selbst etwas in die richtige Richtung zu lenken.
Kommunikation
KOmmunikation ist, wie man so schön sagt, ALLES. Nur wer fragt kann Antwroten bekommen und nur wer miteinander spricht Aufgaben gemeinsam lösen.
Genau so gehen wir als Team von knapp 10 Personen miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Mal hat der eine, mal der andere mehr Stress oder Freiräume. Mal bleibt der eine etwas länger und dann wieder ein anderer. Was hier aber immer jeder von sich aus macht ist Nachfragen ob man Helfen kann. Vielen Dank dafür!
Work-Life-Balance
Die Überstunden, die ja nun in der Logistik und Transportbranche immer anfallen, halten sich sehr in Grenzen. Sicherlich auch deshalb weil wir uns so gegenseitig unterstützen!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist bisher einwandfrei, zuvorkommend und voller Support! Man muss nur offen Dinge ansprechen und sucht gemeinsam nach Lösungen. Natürlich verspürt man einen gewissen Druck die Niederlassung wieder hoch zu ziehen aber das ist eben leider auch alten zeiten geschuldet. Der Druck den man hier hat ist wenn überhaupt positiv.
Interessante Aufgaben
Wer in der Luftfracht arbeitet weiß was wie vielfältig diese Branche generell ist.
Bei Mainfreight kommt hinzu das man in alle Abteilungen reinschauen soll und eben daher das Aufgabengebiet noch größer wird als würde man nur in einer Abteilung sitzen.
Gleichberechtigung
selbst Männer dürfen hier heutzutage noch mitbestimmen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist grundsätzlich sehr jung und dynamisch. Wenn man Personen Ende 30 oder Anfang 40 als alter bezeichnen würde dann ist der Umgang vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro
- ist lichtdurchflutet, offen und dennoch ist ein ruihges Arbeiten sehr gut möglich.
- Die Hardware und EDV sind besser als bei meinen bisherigen Arbeitgebern
- Die Arbeitzeiten von 8 - 17 Uhr sind aussergewöhnlich in einer Spedition. Darüber hinaus gibt es noch Gleitzeit in Eigenverantwortlichkeit. So lange alles läuft sind haben wir die Entscheidungsgewalt wann wir kommen und gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Müll! Leider die Fraport nicht
Ca. 95% papierloses Arbeiten und das Verwenden von edocs findet man sonst wohl kaum on einem Unternehmen wieder. Besonders nicht in einem Logistikunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden unterstützt wenn man fragt und es nicht ausserhalb der Norm liegt.
Mein Gehalt finde ich auch im Vergleich zu Freunden und Bekannten in gleidcher Position doch recht gut.
Image
Da Mainfreight in Deutschland noch sehr unbekannt ist gilt es unser Image ersteinmal aufzubauen. In anderen Ländern ist es mehr als überdurchschnittlich gut
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier alle Chancen vom Sachbearbeiter über den Verkauf ins Management zu kommen. Es gibt ein wirklich sehr interessantes Future leader ship program.
Stellenausschreibungen international sind keine Seltenheit.