8 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generell offene Wirk Kommunikation. Keine Vorteilsbehandlung gegenüber anderen Probleme. Auch wenn sie erkannt werden sollten besser umgesetzt werden.
Ist okay, wenn ein stabiles Team da ist
Sehr bedacht, auf das außen Image
Ganz schwierig, lange Arbeitszeiten keine Fähre Work Life Balance
Sind gegeben
Könnte auch besser sein, gibt einige Kollegen, die es nicht umsetzen
Aktuell in Ordnung
Könnte besser sein
Kultur der Company ist überragend
Es liegt aber auch an dem Leuten das zu leben
Set up wie ein Head Office in Deutschland fehlt noch
Die Reputation muss wachsen
Investitionen in trucking oder warehousing wäre hilfreich
Das set up in Deutschland ist noch sehr am Anfang
Super mit Abstrichen was normal ist
Leider immer noch zu unbekannt
Urlaub wir so gut wie immer genehmigt
Überstunden fallen kaum an.
Vertrauensarbeitszeit
Home Office möglich wenn nötig von Zeit zu Zeit
Man hat alle Chancen wenn man die richtige Einstellung hat
Mehr geht immer aber es wird viel gemacht und auch ständig weiterentwickelt
Paperless work
Müll wird getrennt
es wird versucht pfleglich mit dem Inventar umzugehen
Mit Ausnahmen sind alle sehr ehrlich und kollegial miteinander
Sehr lockerer und freundschaftlicher Umgang der auch mal dazu führt das Dinge nicht von Kollegen nicht ernst genommen werden
Ausnahmebüros im positiven Sinne !
Jeder kann sich bis ins Detail einbringen wenn man es will
Schwierig nicht alle sind gleich
Man kann sich in alles rein arbeiten, weit über den Tellerrand hinaus
Die Firmenkultur
nicht jeder lebt die Kultur so wie es sein sollte aber das liegt sicher an jedem selbst
Mehr support international
alles super! geht natürlich immer besser aber auch eben viel schlimmer!
Schwer zu sagen - wir sind noch zu klein aber fein. Es wird daran gearbeitet !
2 Wochen home office dann wieder im Büro für 2 Wochen. Im Gegensatz zu anderen Firmen lässt es sich sehr gut aushalten!
steht ganz klar im Vordergrund ! Wer will hat hier die Möglichkeit
sehr fair und die Möglichkeit sich zu entwickeln gibt es auf jeden Fall für die die es wollen und auch tun.
Mülltrennung wird zumindest versucht von vielen
Elektronische Datenspeicherung funktioniert. Es wird viel zu viel gedruckt
Das Team funktioniert
Wir sind alle gleich gestellt
hin und wieder etwas zu locker aber es wird unterstützt wo es geht
Das Büro ist einfach klasse!
untereinander könnte mehr gesprochen werden statt emails im selben Büro zu schreiben
Leider immer noch sehr männerlastig. Ein paar Frauen würden gut tun
Die Aufgaben sind sehr vielfältig
Viel druck von "oben"
Sind auf dem Weg der Besserung ... jedoch noch ein langer Weg...
Die Systembefriedigung findet meist am Freitag ca. 19 statt in der noch alles was geht abgerechnet werden muss...
Versprechungen werden nicht gehalten.
In der Zentrale in Holland, werden von Mitarbeitern für jeden neuen Kaffee/Wasser/Tee ein neuen Plastikbecher genommen... weil die Küche soweit weg ist... das macht locker am Tag paar tausend Becher am Tag bei 600-800 Mitarbeiter. Ppaperless arbeiten ist ein Wunsch aber wird nicht erfüllt.
Ganz gut wenn du dein Team im Team gefunden hast
Einfach nur Verrückt...
Folge oder fliege... die Aussage für freuen uns über neue Ideen stimmt nicht
Leider sehr einfach gehalten...
In den letzten 10 Jahren in meinem Arbeitsbereich habe ich erstmal eine wirkliche Einarbeitung über 2 Woche erfahren - sehr gut und weiter so!
Von ganz Oben wird sehr deutlich gemacht, dass wir hier nicht nur Kollegen sind, sondern eher eine Familie und darauf wird geachtet.
Das Image in Deutschland hat etwas gelitten in der Vergangenheit aber es ist nichts so schwarz wie es oft gemalt wird.
Bis dato kann ich mich hierzu nicht beschweren.
gemeinschaftliches Mittagessen steht auf der Tagesordnung und wird auch so gelebt - die Firma unterstützt das
Offen und Ehrliches Miteinander
Kurze und schnelle Kommunikationswege; hier wird lieber mal das Telefon in die Hand genommen als eine Email-Rally gestartet.
Für meinen Bereich habe ich sehr großen Gestalltungsraum
Schlecht, es herrscht oftmals ein Klima der Angst, wer als nächstes in Ungnade beim higher Management fällt.
Extrem schlecht - 10 bis 12 Stunden pro Tag werden hier durchaus erwartet - einen Ausgleich gibt es nicht.
gibt es nicht
Wird es aber in der Form für nachfolgende Personen nicht mehr geben - billig ist in dieser Firma mehr gefragt als Wissen.
Sofern es die "richtigen" Leute sind, funktioniert es recht gut
Gibt es keine mehr, deren hat man sich entledigt - man will nur junge Menschen haben um die Lohnkosten niedrig zu halten.
Im lokalen Büro ist das Vorgesetztenverhalten noch ganz "ok" - im "higher Management" wird es zur Katastrophe
Die "offene" Kommunikation wird gerne dazu genutzt um andere gegeneinander auszuspielen.
Gleichberechtigung gibt es nur solang man sich "beliebt" beim higher Management macht.
Wir sind auf dem richtigen Weg!
Das Team steht im Vordergrund und das ist auch gut so!
Eigentlich nur die Verkehrsanbindung aber damit haben wohl alle Unternehmen in der CCS zu kämpfen
etwas mehr Struktur. Jedoch sind wir die Personen die sie schaffen können.
Man hilft sich ganz einfach gegenseitig. Wie das früher hier war kann/ will ich gar nicht beurteilen. Es liegt eben auch immer an den Menschen selbst etwas in die richtige Richtung zu lenken.
Da Mainfreight in Deutschland noch sehr unbekannt ist gilt es unser Image ersteinmal aufzubauen. In anderen Ländern ist es mehr als überdurchschnittlich gut
Die Überstunden, die ja nun in der Logistik und Transportbranche immer anfallen, halten sich sehr in Grenzen. Sicherlich auch deshalb weil wir uns so gegenseitig unterstützen!
Man hat hier alle Chancen vom Sachbearbeiter über den Verkauf ins Management zu kommen. Es gibt ein wirklich sehr interessantes Future leader ship program.
Stellenausschreibungen international sind keine Seltenheit.
Sozialleistungen werden unterstützt wenn man fragt und es nicht ausserhalb der Norm liegt.
Mein Gehalt finde ich auch im Vergleich zu Freunden und Bekannten in gleidcher Position doch recht gut.
Wir trennen Müll! Leider die Fraport nicht
Ca. 95% papierloses Arbeiten und das Verwenden von edocs findet man sonst wohl kaum on einem Unternehmen wieder. Besonders nicht in einem Logistikunternehmen.
Mal hat der eine, mal der andere mehr Stress oder Freiräume. Mal bleibt der eine etwas länger und dann wieder ein anderer. Was hier aber immer jeder von sich aus macht ist Nachfragen ob man Helfen kann. Vielen Dank dafür!
Unser Team ist grundsätzlich sehr jung und dynamisch. Wenn man Personen Ende 30 oder Anfang 40 als alter bezeichnen würde dann ist der Umgang vorbildlich.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist bisher einwandfrei, zuvorkommend und voller Support! Man muss nur offen Dinge ansprechen und sucht gemeinsam nach Lösungen. Natürlich verspürt man einen gewissen Druck die Niederlassung wieder hoch zu ziehen aber das ist eben leider auch alten zeiten geschuldet. Der Druck den man hier hat ist wenn überhaupt positiv.
Das Büro
- ist lichtdurchflutet, offen und dennoch ist ein ruihges Arbeiten sehr gut möglich.
- Die Hardware und EDV sind besser als bei meinen bisherigen Arbeitgebern
- Die Arbeitzeiten von 8 - 17 Uhr sind aussergewöhnlich in einer Spedition. Darüber hinaus gibt es noch Gleitzeit in Eigenverantwortlichkeit. So lange alles läuft sind haben wir die Entscheidungsgewalt wann wir kommen und gehen.
KOmmunikation ist, wie man so schön sagt, ALLES. Nur wer fragt kann Antwroten bekommen und nur wer miteinander spricht Aufgaben gemeinsam lösen.
Genau so gehen wir als Team von knapp 10 Personen miteinander um.
selbst Männer dürfen hier heutzutage noch mitbestimmen ;)
Wer in der Luftfracht arbeitet weiß was wie vielfältig diese Branche generell ist.
Bei Mainfreight kommt hinzu das man in alle Abteilungen reinschauen soll und eben daher das Aufgabengebiet noch größer wird als würde man nur in einer Abteilung sitzen.
Unternehmenskultur
Interessanter Aufgabenbereich
Vielseitigkeit
Support bei der Zukunftsplanung
Das Team und die Vorgesetzten unterstützen mich in meinem Aufgaben und ich meiner Zukunftsplanung. Die Atmosphäre ist locker und man ist sehr interessiert an meinem Wohlbefinden und meiner Persönlichkeit.
Da die Firmenkultur stark präsent ist, herrscht ein positiver spirit und man ist stolz hier zu arbeiten.
Trotz gelegentlicher Überstunden durch Projektarbeit sind die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Homeoffice Tätigkeit möglich wenn sinnvoll
Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings nicht sehr ausgeprägt in Deutschland. Dafür muss man die Sitze in den Niederlanden besuchen und die englische Sprache beherrschen.
Da ich ein Pflichtpraktikum absolviert habe war mein Gehalt nur sehr gering. Wie Mainfreight sonst bezahlt weiß ich leider nicht
Ist vorhanden, es wird aber nicht durchgehend ausgelebt.
Das Team hält immer zusammen und es wird einem sehr viel Verständins entgegengebracht. Die Vorgesetzten sehen sich ebenfalls als Teil des Teams und stehen hinter den getroffenen Entscheidungen.
Die älteren Kollegen geben gerne Ratschläge und nehmen meine Kenntnis über neue Technologien an.
Man wird geschätzt und nach seiner Meinung gefragt. Selbst als Praktikantin darf ich viel Verantwortung übernehmen und werde nicht von oben herab behandelt. Die Vorgesetzten sehen sich als Teil ihrer Teams und sind auch räumllich nicht von uns getrennt. Sehr angenehm!
Techologie ist auf dem neusten Stand, es gibt ausgestattete Konferenzräume. WLAN ist nicht immer gegeben (braucht man zum Arbeiten am Rechner aber auch nicht) und hängt stark vom Gebäude ab in dem man arbeitet.
Die Kommunikation ist klar und transparent. Man geht stets freundlich miteinander um und begegnet den Kollegen mit Respekt.
Auch als Praktikantin wird mir Kaffee geholt und ich werde als vollwertiges Teammitglied behandelt. Auch mit der dazugehörogen Verantwortung - das motiviert sehr!
Die Logistikbranche ist so vielseitig, es wäre ein Wunder wenn einem hier langweilig wird!