Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mainmetall 
Großhandelsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehalt ist immer relevant.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Systemadministrator, Anzeige vom 14. Juni, Vorstellungsgespräch Mitte August, Absage durch Unternehmen Mitte Sept., Stelle immer noch online auf Firmenhomepage beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

viel mehr Pünktlichkeit, mehr Qualität, weniger Machtdemonstration.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Begegnung der dritten Art

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Eigenwerbung obwohl Grosshändler und Bewerber kein Fachhändler (somit kein direkter Kontakt), weniger Erforschung bis Ausforschung des Privatlebens, weniger Ankündigung der Nutzung der Fördermöglichkeiten der Arbeitsagentur (bei Arbeitslosigkeit), Zeitplanung "wir melden uns im Oktober (2019)" wirkt komisch wenn Stellenanzeige Mitte Juni im Main-Echo bzw. seit 12.10.2018 beim Arbeitsamt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

selbstgerecht, sehr energiesparend bei der Arbeit, unterorganisiert, sehr wenig Augenhöhe

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als ohne Angabe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

besser organisieren, viel mehr Augenhöhe, viel mehr Manieren, Kinderstube nachholen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden