Mainpol 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche interne Prozesse könnten schneller und transparenter laufen.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroausstattung könnte modernisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.

Image

Das Unternehmen genießt intern wie extern ein positives Image.

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit Verständnis für persönliche Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung werden geboten.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in der Textilbranche ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung hat noch Potenzial. Aber insgesamt stimmen die Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigter Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig von Position oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Bezug zur Modebranche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz könnte moderner eingerichtet werden (höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks)

Verbesserungsvorschläge

aktiv auf die Mitarbeiter zugehen und nach Wünschen/Verbesserungsvorschlägen fragen und Weiterbildungen/Seminare aktiv anbieten
Home Office Möglichkeiten nicht nur indviduell einräumen sondern Konzept für Firma entwickeln

Arbeitsatmosphäre

es wird viel verlangt, aber nichts unmögliches
bei Neuprojekten bekommt man die notwendige Zeit und Unterstützung

Image

sehr gut gewachsenes Unternehmen bei dem der Generationenwechsel aktiv gesteuert wird

Work-Life-Balance

so lange die Arbeit gemacht wird, hat man sehr viele Freiheiten, auch wen n nach außen hin ein starrer Rahmen vorgegeben zu sein scheint.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sensibilät ist vorhanden kann noch ausgebaut werden (PVA/Solar), E-Lade Säule

Karriere/Weiterbildung

fachliche Seminare und Weiterbildungen werden übernommen
keine Teambildenden Maßnahmen deshalb nur 2 Sterne

Arbeitsbedingungen

Büros befinden sich auf der Südseite, daher wäre eine Klimatisierung schön

Kommunikation

Informationsfluss ist transparent

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau eher im unter Level und sehr intransparent
Inflationsausgleichprämie oder Coronabonus wurden bis dato nicht gewährt

Gleichberechtigung

es kommt in allererste Linie auf die persönlich Qualifikation an und erst dann wird auf Geschlecht, Nationalität etc geschaut

Interessante Aufgaben

Optimierung ist immer möglich und Low-performer gibt es in jeder Firma