Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie geschrieben: das Team ist toll, die Zusammenarbeit super!
Ich habe gekündigt. Aber es gibt ja immer die Möglichkeit, dass Dinge danach besser werden :-)
Das höchste Gut einer Firma sind die Mitarbeiter. Vertrauen und Freiheit schafft Bindung und Motivation.
Mobiles Arbeiten gibt es. Aber nicht für alle. Und ist eigentlich nicht erwünscht.
Das Team ist toll! Sehr kollegial
Jekyll/Hyde
Mein Job hat mir Spaß gemacht!
Zusammenhalt im Team
Kommunikation, IT-Ausstattung, Büroräume
Offene Kommunikation, Informationen an alle Mitarbeiter weitergeben und nicht auf den Flurfunk verlassen, Neues IT-Equipment - hakende PCs rauben nur Arbeitszeit, Möglichkeit für Weiterbildungen geben
Arbeitsathosphäre ist in Ordnung, Kommunikation unter den Kollegen gut, Technik leider uralt
ist in Ordnung
Kaum Flexibilität aufgrund von Kernzeiten 10.00-18.00 Uhr, nur freitags kann man schon mal um 17.00 Uhr gehen. Wer unter der Woche vor 18.00 Uhr gehen muss oder möchte muss sich offiziell beim Vorstand mit Begründung abmelden
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder einem fachlichen Aufstieg
der ist gut
die ist gut, gibt aber viele Jüngere
Grundsätzlich in Ordnung, leider häufig fehlende Kommunikation
Sind nicht gut, Stand-PCs, daher kein Homeoffice möglich oder akzeptiert, Überstunden erwünscht allerdings nicht abbaubar (Vertrauensarbeitszeit), keine Flexibilität in der Arbeitszeit, altes Bürogebäude was im Sommer viel zu warm ist 30 Grad plus
Kommunikation aufgrund von Hierarchieebenenen nicht gut
Sind individuell verhandelbar
Sie könnten interessant sein, leider steht in dem Unternehmen vieles still. Die Motivation der MA ist auch eher gering.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einwandfrei. Große Freiräume im Arbeitsalltag.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens besser nutzen. Auch mal was wagen und moderner werden. Mitarbeiter mehr wertschätzen und durch Weiterbildungen unterstützen und fördern. Die Führungsetage sollte sich nicht so abschotten.
Generell ganz angenehm. Solange die Arbeit läuft, geben einem die Vorgesetzten relativ viel Freiraum. Allerdings werden Überstunden als selbstverständlich angesehen und nicht immer (und wenn, nur sehr ungern) durch Freizeit abgegolten
Angenehme Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 10 und 17 Uhr, wobei das viele Mitarbeiter nicht so eng sehen. Abwesenheiten in dieser Zeit z.B. wegen Arztterminen müssen nachgeholt werden. Homeoffice in den allermeisten Fällen nicht gern gesehen, aber mit Ausnahmen möglich. Hunde nicht erlaubt.
Leider sitzt man in vielen Bereichen auf der Stelle. Will man aufsteigen hilft nur ein Jobwechsel.
Unterdurchschnittlich, Gehälter werden aber immer pünktlich bezahlt und man bekommt monatlich Essensgutscheine geschenkt.
Kollegenzusammenhalt untereinander super!
Eher jüngeres Personal. Die älteren Mitarbeiter stammen hauptsächlich noch von früheren Zeiten
Leider oft eine Welt für sich
Equipment könnte teilweise erneuert werden, erfüllt aber im Großen und Ganzen seinen Zweck
Ist man nicht Teil der Führungsebene, besteht die Kommunikation meistens über den Flurfunk