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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Abseits von festen Terminen ist die Arbeitszeit frei wählbar. Homeoffice und Präsenzarbeit sind sehr flexibel, in der Regel ist auch über alles mit der Geschäftsleitung auch zu reden.

Kollegenzusammenhalt

In einem jungen Team verstehen sich alle auch privat sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt ist nicht sehr hoch, was jedoch in der Branche wohl üblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr offen und geht Probleme auch fair an. Da vieles im Aufbau/Wandel ist, wird das Einbringen gefördert und gefordert, gleichzeitig stimmt auch die Kommunikationsweise mit den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, ein eigener höhenverstellbarer Schreibtisch, Budget für eigenes Equipment und neueste Laptops machen die Arbeit angenehm. Die Raumausstattung befindet sich noch im Aufbau.

Kommunikation

Probleme werden offen und direkt angegangen, vieles ist noch im Wandel und jeder kann sich einbringen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt und kommt pünktlich. Zusatzleistungen gibt es aktuell abgesehen von gemeinsamen wöchentlichen Essen und gelegentlichen Teamevents nicht.

Gleichberechtigung

Die Abteilungen Marketing und Softwareentwicklung halten sich in etwa die Waage in der Geschlechterparität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden in 2-Wochen-Sprints organisiert, abhängig von den Aufträgen können diese selbst eingeteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Büroanwesenheit/Homeoffice flexibel möglich.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schön die Kollegen nach der langen Corona Homeoffice Zeit wieder regelmäßiger zu sehen. Gemeinsame Mittagspausen und Teamevents (Grillen, Cocktails trinken...).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben gleichermaßen wie die Mitarbeiter Spaß an der Arbeit.

Kommunikation

Alle kommunizieren offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Selbstständiges Arbeiten wird zu 100 % gefödert.