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mainzahn 
- 
Dr. 
Malte 
Otte
Unternehmenskultur

Würzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mainzahn - Dr. Malte Otte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mainzahn - Dr. Malte Otte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mainzahn - Dr. Malte Otte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Praxis hat eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Besonders schön ist der familiäre Umgang mit unseren Patienten und Kollegen.
Jeder hilft jedem und neue Mitarbeiter werden sehr herzlich aufgenommen.
Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Patienten werden freundlich, verständlich und einfühlsam betreut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chemie zwischen Anmeldung, Assistenz und den Behandlern stimmt einfach!
Auch in stressigen Situationen halten alle zusammen und helfen einander.
Durch die gute Zusammenarbeit im Team macht die tägliche Arbeit besonders Spaß.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichtpläne Früh-/Spätschicht werden fair aufgeteilt.
Es werden ebenso auf private Angelegenheiten nach Möglichkeit immer berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wertschätzung der Vorgesetzten motiviert dazu, jeden Tag sein Bestes zu geben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf als ZFA hier sehr eigenständig arbeiten (z.B. in der Prophylaxe oder bei der Abdrucknahme/Scans)

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