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Mainzer 
Netze 
GmbH
Bewertung

Sehr guter sozialer Arbeitgeber!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Weiterbildung gefördert wird und für jeden einzelnen Mitarbeiter eine Lösung gefunden wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit der Personalabteilung ist eher schwierig. Schlechte Erreichbarkeit und bei Rückfragen wird man ggf. ohne Antwort abgewiesen.
Karriereaufstiegschancen sind nicht immer gegeben, sollte ein Mitarbeiter dennoch aufsteigen wollen, kann dies aussichtslos sein.
Die Parkplatzsituation sollte dringend umstrukturiert werden, kommt man nach 07:00 Uhr morgens, hat man bereits Probleme eine freie Lücke zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Routineaufgaben sollten besser verteilt werden! Einige Mitarbeiter "halten" eher Anspruchsvolle Aufgaben und geben diese auch eher nicht ab, sollte ein noch so hohes Arbeitsaufkommen herrschen.

Arbeitsatmosphäre

Spürbare Spaltung des Teams

Kommunikation

Eine offene Haltung des Gesprächspartner ist nicht immer gegeben, oftmals werden schnell voreilige Schlüsse gezogen, klare Aussagen und Arbeitsanweisungen sind nicht immer gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich, einen richtigen Team Spirt findet man hier nicht vor.

Work-Life-Balance

Jahreszeitenabhängig

Interessante Aufgaben

Aufgaben die im Team eher unbeliebt sind, gehen eher an neue Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Notwenige Ausstattung wird gestellt, man muss nur Fragen!
Hier bleiben keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus liegt auf Nachhaltigkeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen bspw. Zusatzrentenversicherung!
Abteilungsabhängig: Eingruppierung im kaufmännischen Bereich eher gering.

Karriere/Weiterbildung

Sollte sich jemand weiterbilden wollen, besteht jederzeit die Möglichkeit dazu.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Krick, Referentin Employer Branding
Yvonne KrickReferentin Employer Branding

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in

wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie mit den Mainzer Netzen im Allgemeinen zufrieden sind und insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen positiv hervorheben.
Wir bedauern, dass Sie auch einige Punkte sehr negativ wahrnehmen und möchten uns zu Ihren Erfahrungen gerne mit Ihnen vertraulich austauschen. Wenn Sie mögen, melden Sie sich gerne unter karriere@mainzer.stadtwerke.de für ein Gespräch.

Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Netze Personalabteilung

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