35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Belastungen. Arbeit wir mit nach Hause genommen. Schlechte Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den unteren Ebenen einstellen. Zu viele Vorgesetzte und zu wenige Mitarbeiter die die Arbeit erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Ausbildung bei den Mainzer Netzen
Ex-Auszubildende/rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Menge weiterer Auszubildenden. Leider fehlt der Kontakt zwischen kaufmännischen und technischen Auszubildenden nahezu komplett. Die JAV veranstaltet ein zwei bis drei Events pro Jahr in dem dieser Kontakt gefördert werden soll. Es gibt eine hauseigene Fußballmannschaft und weitere Sportgruppen.
Karrierechancen
Im Unternehmen bekommt man als Industriekaufmann einen befristeten Vertrag für zwei Jahre. Allerdings werden die meisten innerhalb einer kürzen Frist (ca. 6 Monate) entfristet. Die Aufstiegschancen werden geben z.B. wird das Studium und Weiterbildungen mitfinanziert oder ganz bezahlt. Trotzdem wird aufgrund des Tarifvertrags der Aufstieg erschwert, da für eine höhere Entgeltstufe sehr hohe Anforderungen gelten und nicht überall gleich gehandelt wird.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist die Arbeitszeit flexibel zu legen. Die Wochenenden sind selbstverständlich arbeitsfrei. Für den Fall das Überstunden anfallen, können diese gesammelt werden. 16 Stunden sind aktuell erlaubt zu sammeln, früher waren es 30 Stunden. Diese kann man dann als Freizeitausgleich abgleichen. Das Arbeiten von zuhause ist aktuell nicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen. Es wird Weihnachtsgeld ausbezahlt, leider gibt es kein Urlaubsgeld. Die Bezahlung der Lohns erfolgt immer rechtzeitig. Zudem gibt es einige Benefits, die einem die Freizeit vergünstigen z.B. kostenfreier Eintritt in das Taubertsbergbad.
Die Ausbilder
Leider ist das Verhältnis zwischen Auszubildenden und Ausbildern gestört, was häufig zu massiven Spannungen und Missgunst auf beiden Seiten führt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung an sich bereitet mir viel Freude, da man unter anderem nicht nur gelangweilt vor seinem Bildschirm sitzt, sondern auch bei sämtlichen Veranstaltungen in der Öffentlichkeit wie zum Beispiel Messen oder auch mal auf Baustellen mit dabei sein kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büroausstattung ist in den meisten Fällen vorhanden. Durch die Vielfalt der verschiedenen Abteilung und Beteiligungsgesellschaften in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe lernt man viele unterschiedliche Fachbereiche kennen, die zu einer städtischen Infrastruktur gehören. Leider sind Aufenthalte nur über die Berufsschule möglich.
Variation
Wie bereits unter "Aufgaben/Tätigkeiten" beschrieben, lernt man viele wichtige Bereiche einer städtischen Infrastruktur kennen. Die Aufgaben sind abteilungsabhängig. In einigen Abteilung gibt es einiges zu tun das auch die Abwechslung fördert, manche Abteilung hingegen sind nicht allzu ausgelastet.
Respekt
Meiner Meinung nach ist das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden aufgrund der hierarchischen Struktur schon voreingenommen. Dennoch sind die Fachausbilder in den Fachabteilung meistens sehr nett, freundlich und hilfsbereit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Durch Ihre Beschreibungen geben Sie einen Einblick, wie Sie die Ausbildung bei den Mainzer Netzen wahrgenommen haben. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Details ansprechen, wie z.B. die angemessene Vergütung, umfangreiche Benefits, flexible Arbeitszeit, Freude und Abwechslung in der Ausbildung.
Schade, dass Sie einige Punkte negativ wahrnehmen, was sich in der Punktebewertung widerspiegelt. Wir können Ihnen versichern, dass die Ausbildung einen wichtigen Stellenwert in der Unternehmensgruppe einnimmt und wir viele zielgerichtete Maßnahmen dafür setzen.
Da wir Ihr Anliegen sehr ernst nehmen und auf Ihre Aussagen gerne näher eingehen möchten, bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, in dem wir uns vertraulich über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Melden Sie sich unter karriere@mainzer-stadtwerke.de.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Netze Personalabteilung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein gutes Betriebsklima, ich fühle mich sehr wohl bei den Mainzer Netzen. Flexible Arbeitszeiten, viele Benefits und ein gutes Gehalt. Zudem gibt es eine gute Anbindung. Ich finde, es wird seitens des Arbeitgebers sehr viel für die Mitarbeiter getan, in diesem Umfang habe ich das bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze für Pendler.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mainz kann mir keiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gleichberechtigung und Chancen für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Informationen könnten besser kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist auf dem Weg der Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
ich komme gerne zur Arbeit, die Kollegen sind sehr nett
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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AG mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation könnte noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter sozialer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Weiterbildung gefördert wird und für jeden einzelnen Mitarbeiter eine Lösung gefunden wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Personalabteilung ist eher schwierig. Schlechte Erreichbarkeit und bei Rückfragen wird man ggf. ohne Antwort abgewiesen.
Karriereaufstiegschancen sind nicht immer gegeben, sollte ein Mitarbeiter dennoch aufsteigen wollen, kann dies aussichtslos sein.
Die Parkplatzsituation sollte dringend umstrukturiert werden, kommt man nach 07:00 Uhr morgens, hat man bereits Probleme eine freie Lücke zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Routineaufgaben sollten besser verteilt werden! Einige Mitarbeiter "halten" eher Anspruchsvolle Aufgaben und geben diese auch eher nicht ab, sollte ein noch so hohes Arbeitsaufkommen herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Spürbare Spaltung des Teams
Work-Life-Balance
Jahreszeitenabhängig
Karriere/Weiterbildung
Sollte sich jemand weiterbilden wollen, besteht jederzeit die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen bspw. Zusatzrentenversicherung!
Abteilungsabhängig: Eingruppierung im kaufmännischen Bereich eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf Nachhaltigkeit!
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich, einen richtigen Team Spirt findet man hier nicht vor.
Arbeitsbedingungen
Notwenige Ausstattung wird gestellt, man muss nur Fragen!
Hier bleiben keine Wünsche offen.
Kommunikation
Eine offene Haltung des Gesprächspartner ist nicht immer gegeben, oftmals werden schnell voreilige Schlüsse gezogen, klare Aussagen und Arbeitsanweisungen sind nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die im Team eher unbeliebt sind, gehen eher an neue Mitarbeiter.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in
wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie mit den Mainzer Netzen im Allgemeinen zufrieden sind und insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen positiv hervorheben.
Wir bedauern, dass Sie auch einige Punkte sehr negativ wahrnehmen und möchten uns zu Ihren Erfahrungen gerne mit Ihnen vertraulich austauschen. Wenn Sie mögen, melden Sie sich gerne unter karriere@mainzer.stadtwerke.de für ein Gespräch.
Viele Grüße aus der Rheinallee
Mainzer Netze Personalabteilung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell noch in einer niedrigen Stufe daher weniger Gehalt wie mit der Leihfirma
Kollegenzusammenhalt
Zusammen sind wir ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Kommunikativ mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Vorschriften und Gesetzte werden stets ein eingehalten
Kommunikation
Offen und Ehrlich
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Yvonne KrickReferentin Employer Branding
Liebe/r Kolleg/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie so viele Punkte finden, die Ihnen bei den Mainzer Netzen richtig gut gefallen. Besonders die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden liegt uns am Herzen und wir finden es schön, dass Sie das auch so wahrnehmen.
Viele aus der Rheinallee
Mainzer Netze Personalabteilung
Guter Arbeitgeber mit Sozialleistungen, einem freundlichen und fairen Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und fair
Work-Life-Balance
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Direkte und nette Kommunikation
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb der Abteilung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mainzer Netze durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden Mainzer Netze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mainzer Netze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.