Strukturierte Abläufe und definierte Zielerwartungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältigkeit der Aufgaben
- Man bekommt schnell Verantwortung übertragen
- gutes Betriebsklima
- Verbundenheit mit der Region und Image bei den Kunden
- Förderung von Vereinen und Kooperationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Angestellten eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen. Dies hat sich allerdings in den letzten 2 Jahren stark geändert. (Man kann auch selbst auf die FK zugehen)
Arbeitsatmosphäre
Gut, nette Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Wird in den letzten 2 Jahren wesentlich besser.
Work-Life-Balance
Als Berater hat man seine gesetzten Zeiträume, in denen man arbeitet. Man kann trotzdem immer mit der Führungskraft reden und ggf. die Arbeitszeit anpassen.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Projekte oder Multiplikatorenaufgaben, die man zusätzlich bedienen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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