Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden selten nachvollziehbar getroffen. Ziele eng gesetzt und nicht selten die Arbeit wieder "über Bord geworfen", da sich die Aufgabe während der Realisierung ändert oder durch Richtungswechsel ganz entfällt.

Kommunikation

Hier ist die meiste Luft nach oben - die Kommunikation vom Management zum Ausführenden ist schlecht. Kommunikation der Abteilungen untereinander nicht minder ...

Pro

Sozialverhalten und Beständigkeit