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eG
Bewertung

Traditioneller, sozialer Arbeitgeber mit erheblichen Defiziten in modernen Arbeitsweisen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überalterte Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Modernität zulassen
Diversität fördern

Arbeitsatmosphäre

Das Siezen auch innerhalb der gleichen Hierarchieebene scheint Gang und Gäbe. Der Umgang ist freundlich und professionell. Tiefergehendes Interesse an seinem Gegenüber scheint nicht von Relevanz.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt selten direkt und
ebenso selten mit klaren Ansatzpunkten zur potentiellen Leistungssteigerung. Transparenz über gemeinsame Arbeitsfortschritte werden gelegentlich geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Professioneller Umgang. Hilfestellungen werden gestellt, wenn konkret danach gefragt wird. Ein vages "Können Sie mir im Laufe des Tages..." wird hingegen informiert.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten entsprechen m.E. mehr den Traditionen des Unternehmens, als es das betriebliche Geschehen abverlangt. Zwei freie Nachmittage pro Woche und die Arbeitsweisen einer genossenschaftlichen Bank sorgen dafür, dass man sich nicht überarbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hohes Engagement und Leistungsfähigkeit der Führungskraft auf fachlicher Ebene. Die zwischenmenschliche Kompetenz blieb leider aus.

Interessante Aufgaben

So interessant wie sich ein Leben zwischen Bausparverträgen und Berufsunfähigkeitsversicherungen eben darstellt...

Gleichberechtigung

Die MVB weist einen sehr hohen Frauenanteil auf. Führungspositionen sind jedoch analog des Organigramms mehrheitlich männlich dominiert

Arbeitsbedingungen

Während die Filialen mit Kundenverkehr über eine optisch ansprechende Ausstattung verfügen, charakterisiert sich der Mitarbeiterbereich oft durch veralterte Ausstattung. Eigene Arbeitsplätze sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die MVB ist in der Region durch ihren genossenschaftlichen Anspruch aktiv und verfügt daher zurecht über einen guten Ruf.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktgerecht. Wer die WLB einer Volksbank genießen möchte, sollte nicht den Anspruch einer Privatbank zugrunde legen.

Image

Das Bild einer veralteten, traditionellen Bank wird (leider zurecht) auch nach außen transferiert.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, sind allerdings m.E. nicht ausreichend.

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