Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man Probleme hat und es gerne ansprechen möchte bekommt man niemanden an das Telefon ...e-mail wird auch ignoriert!
Nicht Korrekt.
Man sollte keine Versprechen halten die man nicht einhalten kann z.b wenn man benutzt wird.
Man mqcht die Führungskraft und man wird von jetzt auf gleich ins kalte wasser geworfen.
Bestes Team was ich kenne
Gibt’s leider nichts
Keine richtige Kommunikation, keine richtige korrekte Bezahlung wie auch eine verspätete Bezahlung
Nettere Kommunikation, korrekte Bezahlung
Ein freundliches Team.
Flexible Arbeitszeiten.
Die Kollegen, die für die Zimmerkontrolle zuständig sind, sprechen oft ziemlich aggressiv und respektlos.
Damit Gleichheit zwischen den Kollegen besteht, unabhängig von der Position.
Netter Umgang, tolles Team tolle Feiern und immer Weihnachtsgeschenke
Manche Kunden sind nicht nett und halten sich für was besseres
Mir hat nichts gefehlt
Nicht perfekt aber ich habe Arbeit
Zu wenig Geld
etwas mehr Geld, mehr Unterstützung
Gute Bezahlung
Keine transparenz, keine Kommunikation, keine klare Verbindlichkeiten, sehr Launisch, Manipuliert MA untereinander, kein Vertrauen in eigene MA, keine Einarbeitung,
Die Chefetage soll sich mal reflektieren und überlegen wie der eigene Führungsstill ist. Wertschätzung von MA, Teambildung fördern, Einarbeitungspläne,
Sehr oft ganz schlechte Stimmung, launische Chefetage
Kunden von Unternehmen sehr unzufrieden
nicht vorhanden,
nicht möglich
Angemessenes Gehalt
keine Teambildung, die MA werden von der Chefetage gegenseitig ausgespielt!
Es wird schlecht darüber gesprochen und gelästert
launisch und unprofessionelles Verhalten , keine Objektive Bewegung und sachliche Unterhaltung möglich keine Sozialkompetenzen vorhanden. Nicht auf Augenhöhe.
sehr schlechte Stimmung im Büro, Großraumbüro sehr laut und unruhig.
leider keine. Schade, da ganz tolle Menschen mit hoher Fachkompetenz und Motivation im Betrieb, die demotiviert wurden.
okay
der Aufgabenbereich sehr interessant und spannend
Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Personal beurteilen und persönlich emotional angehen.
Fachpersonal in die Serviceabläufe involvieren
leider nichts
das mann nach Beendigung des Arbeitsverhältnis hinter seinem Geld her läuft und keine anständige Antwort bekommt.
auch nicht die richtigen Arbeits Bescheinigung erhält einfach nichts .
12 Stunden sind normal ohne Pause (Essen)nur mal ein kaffee .
Leider zu viel.
Sich mal gedanken machen ob man nur mit Mindestlohn Qualität erreichen kann.
Von der GF erzeugter Druck trägt nicht zu guten Leistungen bei !
Ganz schlecht.nach außen Hui,innendrin Pfui.
Es gelten die Interessen der Firma.Alles andere hat sich unter zu ordnen ! Bis hin zum Burnout einzelner Führungskrafte .
Gibt es nicht wirklich.
In diesem Lohnsektor funktioniert das Team untereinander.
Haben zu funktionieren.Bringen Sie keine von der GF geforderte Leistung gibt es Geldabzüge wegen verfehlungen und mangelnder Qualität.
Können nur schwer die Vorgaben der GF umsetzen.Leidtragende sind Vorarbeiter und MA.
Ganz ehrlich ? Zimmerreinigung im Hotel grenzt an Ausbeutung !!
Probleme werden nicht annerkannt.Lieber MA austauschen.
Mindestlohnsektor.Keine möglichkeit auf Karriere.
Wird großgeschrieben aber nicht umgesetzt.
Sehr Monoton.Ohne Abwechslung oder neue Arbeitsbereiche.jeden Tag mindestens 15 Hotelzimmer in gehobener Qualität reinigen.
nichts
Image schlecht ,inkompetente überhebliche Führungskräfte,sehr schlechtes Betriebsklima, Bezahlung nur Mindestlohn,
hoher Arbeitsdruck ,Norm ist kaum zu schaffen
Viel Arbeitsdruck,keine Unterstützung aus der Zentrale,
mittlerweile sehr schlecht,
sehr hohe Fuktation und auch Kündigungen
nicht vorhanden
Arroganz und teilweise sehr inkompetent
Permanenter Personalmangel,
unbezahlte Überstunden sind die Regel,keine Arbeitsmaterialien,als Arbeitskleidung ein gebrauchtes fleckiges T-Shirt erhalten
So verdient kununu Geld.