5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach einem erfolgreichen ersten Screening mit dem Recruiter (30 Minuten, online) sowie einem technischen Interview (45 Minuten, online) mit dem potenziellen Vorgesetzten wurde ich zu einem finalen Gespräch nach Berlin eingeladen. Dieses dauerte rund zwei Stunden, zuzüglich der Anreisezeit, und fand mit einem der Mitgründer sowie potenziellen Kollegen statt.
Das abschließende Feedback lautete, dass man sich für einen erfahreneren Kandidaten entschieden habe. Unverständlich bleibt dabei, dass die ausgeschriebene Position 3+ Jahre Berufserfahrung erfordert, während ich über mehr als 7 Jahre relevante Erfahrung verfüge. Zudem stellt sich die Frage nach dem Mehrwert der ersten beiden Interviews, wenn die finale Entscheidung ohnehin ausschließlich von den Mitgründern getroffen wird.
Insgesamt wirkte der Prozess wenig effizient und führte letztlich zu einer nicht nachvollziehbaren Entscheidung.