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MAKexpress 
GmbH, 
Transport- 
und 
Logistikdienstleistungen
Unternehmenskultur

Marktredwitz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAKexpress Transport- und Logistikdienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAKexpress Transport- und Logistikdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAKexpress Transport- und Logistikdienstleistungen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist gut.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation muss zwingend gearbeitet werden!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Urlaubswünsche wird eingegangen, aber es ist egal ob mit Kind oder ohne, da wird schon Mal ein Urlaub nicht genehmigt nur weil es der Firma nicht passt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Netter Chef! Luft nach oben!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als genug Arbeit und Arbeitsvielfalt vorhanden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Mitarbeiter

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