BEST JOB - SO FAR *Herraufordernd, Wachstum, Veränderung* Sag nicht "JA", wenn du "NEIN" sagen möchtest!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Zugang zur GF, keine Nein-Sager-Kultur sondern konstruktive Kritik wird gewünscht, offen für Neue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen in der IT (System für Fertigung und Vertrieb) sind im Gang -->Anpassung an eine neue Zeit -->ONLine workspace
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten das neue MA ins Team passen, keine Einzelkämpfer, Selbstdarsteller .
Die neue Feedback-Kultur leben.
Klare Aufgabengebiete abstecken
Arbeitsatmosphäre
Das Team wächst hier zusammen und mit der richtigen Auswahlkriterien für neue Mitarbeiter passen diese auch in unser Team
Image
Extern: andere Portale
Intern: im Umbruch aus dem Schatten der Vergangenheit heraus zu treten.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft mit all seinen Vorteilen und Herausforderungen. - Love it, leave it or change it.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie mit 2 Ebenen - nur persönliche Entwicklung im eigenen Bereich möglich - interne Schulungen werden z.T. angeboten.
Gehalt/Benefits
der Unternehmensgröße angepasst - kein Tarifvertrag - da kein AGV -Mitglied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Wege erfordern neues Denken vom Unternehmen und den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - aufgeschlossene Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
fair, klar und gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt, aber sehr klar, nicht so Mal so. E
Sehr typisch für ein gewachsenes Familienunternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade viel, besonders in die Arbeitsplätze der Fertigung investiert. - Flexibilität der Arbeitsplätze HQ und Home-Office.
Kommunikation
Wir nähern uns einer guten bis sehr guten Kommunikationsstruktur - On- und Offline
Gleichberechtigung
Ein wenig zu Männer dominierte, branchenübliche MA-Struktur
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft und Kundenanforderungen, schaffen immer neue Herausforderungen, die das Team gemeinsam annimmt.