Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maler-Einkauf Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War ok, aber durch extrem viel Krankheit der Mitarbeiter mussten die anderen Mitarbeiter mehr arbeiten.
Mitarbeiter wurden untereinander ausgespielt ... Zusammenhalt gab es in den ersten Jahren aber durch ständige und stetige Personalwechsel war dies irgendwann für die Tonne.
Kommunikation? Gab's immer dann wenn irgendwas schief gelaufen ist ansonsten ist das Wort nicht bekannt in dieser Firma.
Loben? In 8 Jahren nicht 1x mal. Fairness? Wenn man best body mit den richtigen Vorgesetzten war dann eventuell. Vertrauen? Alles wurde weiter erzählt selbst interna/ Datenschutz ist unbekannt...