..ohne Rückgrat und ohne soziale Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Maler-Einkauf Süd-West eG sind die Räumlichkeiten (Büros) sehr hell und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Arbeitsbereich fehlte ehrliche und faire Kommunikation bzw. Gleichbehandlung der einzelnen Mitarbeiter etc. Man hatte das Gefühl, dass die Mitarbeiter des Unternehmens eigentlich nur jederzeit austauschbare Nummern sind. Nach außen gab man sich aufgeschlossen und modern, die Internas dagegen waren eher haarsträubend.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Menschen mit echter sozialer Kompetenz mit der Geschäftsführung betrauen, die Rückgrat besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Arbeitsbereich war sehr negativ, weil Kollegen sehr unterschiedlich behandelt wurden und auch bei offensichtlichen Fehlern über jede Kritik erhaben waren. Man wusste nie, woran man eigentlich ist; ob die eigene Arbeit O,K. war oder was man besser machen konnte. Null Feedback!
Image
Das Unternehmen bemüht sich, nach außen einen sehr guten Ruf aufrecht zu erhalten. Hat man jedoch die Gelegenheit, eine Zeit lang hinter die Kulissen zu schauen, dann kann man einige Planungen und Entscheidungen eigentlich mit dem eigenen Gewissen nicht mehr vereinbaren. Haarsträubend und unfair!
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen bzw. in meinem Job hatte man irgendwann eigentlich kein Privatleben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe von Ambitionen, Mitarbeiter weiter zu bilden, eigentlich nichts mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter der Arbeitnehmer waren eher klein und überschaubar. Das war aber nicht in allen Unternehmensbereichen so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Recycling oder Klimaschutz habe ich nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war bis auf negative Einzelfälle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab durchaus Kollegen 45+. Wenn sie funktionierten, wurden sie nicht schlechter behandelt als jüngere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Ein "Entscheidungstreffer" des Unternehmens ist prinzipiell nicht in der Lage, seinen Arbeitnehmern gegenüber Kritik zu äußern. Es wird eher irgendwann dazu übergegangen, entsprechende Arbeitnehmer einfach unvermittelt zu entlassen und auch während der Entlassung keine Begründung zu liefern. Das ist ein sehr schwaches Bild!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren hell und ansprechend.
Kommunikation
Wie bereits beschrieben, fand in meinem Bereich keine Kommunikation statt - zumindest keine kritische. Man war eher schnell zu unbegründeten Entlassungen imstande, als mit Arbeitnehmern über (vielleicht) berechtigte Kritik zu reden.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, Gleichberechtigung im eigentlichen Sinne gab es in meinem Arbeitsbereich nicht, da die Behandlung der einzelnen Mitarbeiter ausschließlich von Sympathiepunkten abhing. Religion, Hautfarbe o. ä. spielte da keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung war interessant und abwechslungsreich.