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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Arbeitsstunden für nicht soviel Geld.

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen für die Mitarbeiter.Privat PKW ist und bleibt ein Privat PKW.
Weniger Überstunden und Samstagsarbeit.
Mehr Mitarbeiter zur Unterstützung auf der Baustelle.
Mitarbeiterfluktuation spricht für sich.
Planung ist verbesserungswürdig. (persönliche Meinung)

Bewerbungsfragen

  • Wer ich bin,wo ich herkomme.
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang.
  • Angenehmer Small Talk.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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