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Malerbetriebe 
Hülsbusch 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Malerbetriebe Hülsbusch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Malerbetriebe Hülsbusch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Malerbetriebe Hülsbusch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Arbeitstmosphäre ist überwiegend positiv. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber ich komme immer gerne arbeiten!!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Projekte werden bestmöglichst vorbereitet. Somit ist ein guter Informationsfluss gegeben. Wünsche (Material/Werkzeuge) werden versucht umgehend zu erfüllen. Zudem werden nur hochwertige Materialien und Geräte verwendet.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch dieser ist überwiegend gut. Sobald es umsetzbar ist, arbeiten wir in festen Teams. Ein Projekt alleine zu bewerkstelligen ist aber auch durchaus möglich.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tja, was ist Work-Life-Balance genau. Ich habe hier alle Möglichkeiten meine Wünsche umzusetzen. Somit ist Work-Life-Balance für mich gegeben.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten versuchen sich immer fair und im Sinne der Mitarbeiter zu verhalten. Sobald Probleme auftreten, wird ganz schnell versucht eine Lösung zu finden.
Zudem sind die Wege in unserem Unternehmen tatsächlich kurz. Unsere Chefs sind immer zu erreichen und auch immer ansprechbar wenn sie im Haus sind. Türen sind bei uns nie verschlossen!!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch mal größere oder längerfristige Projekte, aber auch hier wird darauf geachtet, dass die einzelnen Aufgaben abwechslungsreich sind. Zudem wird auf die Vorlieben oder auch Stärken des Einzelnen geachtet.