Inhabergeführtes, generationsübergreifendes Problem: zu viel Möchte-Gern, viel Schein & leider wenig Sein...
Verbesserungsvorschläge
Schaffung einer angenehmen, wertschätzenden & respektvollen Unternehmenskultur in der Ehrlichkeit & Transparenz neben Nachhaltigkeit & Kompetenz dominieren
Arbeitsatmosphäre
frostige Atmosphäre (hauptsächlich unsachliche Kritik, wenig Lob);
weder fair noch vertrauensvoll ("Lieblinge" vorhanden, Türen verschlossen...);
Pluspunkt: wohl kostenloses Mineralwasser im Büro
Kommunikation
KEINERLEI Info über betriebliche Erfolgsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
in meinem ehemaligen Bereich nach Wechsel "unter aller Kanone",
weder menschlich noch kompetent genügt dies den gängigen Mindestanforderungen
Work-Life-Balance
Jahreshaupturlaub max. 2 Wochen; manchmal (viel zu oft!) "muss Arbeit eben getan werden", vor allem wenn die Führung das entscheidet (außerhalb der Kernzeiten, d.h. nach Feierabend oder am Wochenende);
Pluspunkt: kurzfristig meist eine Lösung für einen freien Tag machbar
Vorgesetztenverhalten
nach Gutsherrenart,
klares "wir hier oben und die da unten / draußen - Denken", dass auch gezeigt wird;
Mitarbeitereinbeziehung nur, wenn Meinungen deckungsgleich sind...
Interessante Aufgaben
"Rosinenpickerei" wird im Einzelfall der "Lieblinge" klar befördert,
sonstige Ergebniserwartungen werden definiert und daran wird gemessen, egal ob diese Erwartung realistisch ist oder nicht
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ
Umgang mit älteren Kollegen
"Altgediente" nahezu gleichbedeutend mit "Lieblingen";
dennoch:
sinkt der Stern eines "alten Schlachtrosses", wird dieser Mitarbeiter zügig von der Gehaltsliste genommen, dabei ist nahezu "jedes Mittel recht"
Arbeitsbedingungen
keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ
dickes Minus: KEIN Homeoffice! (meines Wissens auch während gesetzlich vorgegebener Pandemiebeschränkungen!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein, besitzt leider gar keinen Stellenwert - im Gegenteil!
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif plus Prämien, die manchmal sehr willkürlich verteilt werden
Zahlungen in der Regel pünktlich
dickes Minus: VL nur auf Nachfrage, keine bAV
Image
siehe Überschrift...
Karriere/Weiterbildung
siehe Umwelt-/ Sozialbewusstsein...