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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Siehe genannten Punkte
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang im allgemeinen untereinander. Ich habe innerhalb der Probezeit in einer Erkrankung die Kündigung erhalten mit einer rechtswidrigen Frist von 6 Tagen und habe jetzt das Vergnügen meinen restlichen Lohn zuzüglich Überstunden und Urlaubstage die nicht bezahlt wurden einzuklagen. Mit fadenscheinigen Behauptungen und Unterstellungen wird die Zahlung seitens des Chefs abgelehnt. Scheinbar hat er vergessen daß er eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen personal hat.Auf so etwas kann man echt verzichten ich weiß nicht was man sich davon verspricht oder erwartet ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schaffung einer angenehmen, wertschätzenden & respektvollen Unternehmenskultur in der Ehrlichkeit & Transparenz neben Nachhaltigkeit & Kompetenz dominieren
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Malerbetrieb Krusen ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede untereinander gemacht
4
Bewertung lesen
keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malerbetrieb Krusen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht gerade der beste hier im Kreis
1
Bewertung lesen
siehe Überschrift...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Welche Karriere bitte
1
Bewertung lesen
siehe Umwelt-/ Sozialbewusstsein...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Malerbetrieb Krusen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Malerbetrieb Krusen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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