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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSiehe genannten Punkte
Der Umgang im allgemeinen untereinander. Ich habe innerhalb der Probezeit in einer Erkrankung die Kündigung erhalten mit einer rechtswidrigen Frist von 6 Tagen und habe jetzt das Vergnügen meinen restlichen Lohn zuzüglich Überstunden und Urlaubstage die nicht bezahlt wurden einzuklagen. Mit fadenscheinigen Behauptungen und Unterstellungen wird die Zahlung seitens des Chefs abgelehnt. Scheinbar hat er vergessen daß er eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen personal hat.Auf so etwas kann man echt verzichten ich weiß nicht was man sich davon verspricht oder erwartet ...
Schaffung einer angenehmen, wertschätzenden & respektvollen Unternehmenskultur in der Ehrlichkeit & Transparenz neben Nachhaltigkeit & Kompetenz dominieren
Der am besten bewertete Faktor von Malerbetrieb Krusen ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede untereinander gemacht
keine Auffälligkeiten, weder positiv noch negativ
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malerbetrieb Krusen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gerade der beste hier im Kreis
siehe Überschrift...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Karriere bitte
siehe Umwelt-/ Sozialbewusstsein...
