2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr für dich hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jtz noch nix so wirklich
Verbesserungsvorschläge
Gibt bis jtz noch nix zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitskollegen sind entspannte Menschen
Image
Alle reden nur top darüber
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Bekomme jtz zum Beispiel eine Schulung zum Sicherheitsbeauftragten
Kollegenzusammenhalt
Keiner verät ihrgend wen meistens
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind grundsätzlich älter als ich
Vorgesetztenverhalten
Der Chef macht nur was wir auch machen können
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Du kannst dich mit jedem unterhalten und der chef hat immer ein offenes Ohr für dich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann immer besser sein
Gleichberechtigung
Jeder hat das gleiche Recht
Interessante Aufgaben
Verschiedensten Maler und Lackier arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Poing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Malermeister Daniel Hotz durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Malermeister Daniel Hotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Malermeister Daniel Hotz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.