Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Weniger Größenwahn, mehr betriebswirtschaftliche Entscheidungen die für messbare und realistische Ziele sorgen. Eine kompetente Führung einsetzen oder das Unternehmen einstampfen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist gut, aber getrübt von ständigen Sorgen.
Image
Der Ruf ist nach außen besser als es tatsächlich ist. Es wird viel geredet und geträumt, aber die Realität ist erschreckend.
Work-Life-Balance
Wird zwar so vorgegeben und kommuniziert, die Realität sieht anders aus. Kontaktaufnahme an Feiertagen und Urlaub.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wenn das Gehalt auch pünktlich kommt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn pro Kommission die Spedition beauftragt wird, kann davon nicht die Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team und alle verstehen sich gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskräfte die wirklich kompetent sind in ihrem Bereich. Keine zuverlässigen Aussagen, verspätete Reaktionen oder lassen sich verleumden. Alias the show must go on.
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen warten Wochen auf ihre Arbeitsmittel um überhaupt ihre Position ausführen zu können und werden dann noch unter Druck gesetzt, warum die Zielvorgaben nicht erreicht werden. Keinen Blick für die Realität.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen funktioniert, aber Abteilung Vertrieb und Technik sprechen nicht die selbe Sprache.
Gleichberechtigung
Die Damen sind doch für die Küche zuständig...