Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass sich die Arbeitnehmer wohl fühlen. Man kann sich aktiv einbringen.
Hier herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind alle super nett und freundlich.
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Das Verhalten von Vorgesetzten
- familäre Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betrug !
Seit Wochen kein Gehalt ! Keine Provisionen ! Trotz Abmahnungen usw !
Keine deutschen Dienstwagen wie versprochen keine Tankkarten wie vereinbart alles in Vorleistung und selbst das wurde nicht gezahlt !
Schlechte Kommunikation
Bisher nix :)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Größenwahn, mehr betriebswirtschaftliche Entscheidungen die für messbare und realistische Ziele sorgen. Eine kompetente Führung einsetzen oder das Unternehmen einstampfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Malina Solar Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top - ich bin der Alte
Gemischtes Team und alle verstehen sich gut miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malina Solar Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Kollegen funktioniert, aber Abteilung Vertrieb und Technik sprechen nicht die selbe Sprache.
Könnte ich mir bei einem Startup effektiver vorstellen speziell auf Führungsebene.
Manchmal zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden wir sehn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Malina Solar Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Malina Solar Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Malina Solar Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.