6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei malindo haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei malindo haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
Ich habe mich immer getraut Kritik zu äußern und Vorschläge zu machen und wurde in beiden Belangen mit offenen Ohren empfangen - malindo ist auf jeden Fall offen für Vorschläge und wird bei Kritik aktiv!
Soweit nichts, wenn ich etwas aussage MÜSSTE, würde ich sagen es sollte auch Müsli und Feiern für die remote Mitarbeiter geben :P
Feste meetings für das remote Team zum Austauschen um Zusammenhalt weiter zu stärken.
Super Team mit offenen, ehrlichen Menschen!
Scheint sehr gut, ich habe noch nichts schlechtes gehört.
Super als Minijob, ich könnte es mir aber später auch in Vollzeit gut vorstellen.
Die Aufstiegschancen sind überschaubar, aber vorhanden :)
Konnte mich nicht beklagen, bisschen mehr als Durchschnitt.
Super nachhaltig, das spürt man auch an jeder Stelle!
Wir waren ein top Team und haben an einem Strang gezogen!
Ältere Kollegen und das Wissen welches Sie mitbringen sind gern gesehen!
Immer korrekt, konstruktiv und vor allem offen!
Fair - es wird erwartet, dass man während der Arbeit auch arbeitet und man wird dafür wirklich fair entlohnt.
Ich hatte keine Probleme, nur die Terminfindung gestaltet sich manchmal schwierig.
Passt! Es gibt keine Probleme in dieser Hinsicht.
Es gibt verschiedene Bereiche mit vielfältigen Aufgaben.
Mehr auf Qualität der Arbeit statt auf Quantität setzen, bessere Software und durchdachtere Prozesse einführen
Unterdurchschnittlich
Sehr schlechte Software, mit der gearbeitet wird und dazu noch unorganisiertes System, da wundert es keinen, wenn Fehler auftreten
Uns wurde gesagt, man solle lieber ordentlich arbeiten und dafür langsamer, aber die Realität ist, dass es nur darum geht, möglichst viel in wenig Zeit zu schaffen. Dass dabei die Qualität der Arbeit auf der Strecke bleibt und Fehler gemacht werden, wird in Kauf genommen. Somit wurden falsche Erwartungen kommuniziert.
Sehr repetitive, stupide Aufgaben, entspricht in keinster Weise einer Stelle, für die man ein Studium benötigt, somit lernt man eher wenig und ist eher eine billige Arbeitskraft.
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege