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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
malindo
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
malindo
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich immer getraut Kritik zu äußern und Vorschläge zu machen und wurde in beiden Belangen mit offenen Ohren empfangen - malindo ist auf jeden Fall offen für Vorschläge und wird bei Kritik aktiv!
Bewertung lesen
Hier ist alles bestens.
Gut umgesetzt aber schlechte Führungskräfte macht automatisch ganze Unternehmen unsympathisch
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Haben für alle Probleme ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Locker aber produktive und nicht zuletzt interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Soweit nichts, wenn ich etwas aussage MÜSSTE, würde ich sagen es sollte auch Müsli und Feiern für die remote Mitarbeiter geben :P
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Keine Kontrollen keine Überprüfungen es wird nicht richtig gearbeitet. Die Führungspositionen Wollen nicht das du dich weiter entwickelst. Die Firma ist unfreundlich rassistisch und überprüfen nicht genau was da abgeht.Dir wird nicht mal die Chance gegeben beide Seiten anzuhören. Wenn die Führungskräfte Dich aus der Firma raus haben möchten dann schaffen Sie das auch. Du wirst grundlos fristlos gekündigt ohne ein Grund lächerlich.
Die Firma wirbt mit Leistungen was sie nicht erbringen.
Man darf nicht Glücklich sein bei der Arbeit ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität der Arbeit statt auf Quantität setzen, bessere Software und durchdachtere Prozesse einführen
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Feste meetings für das remote Team zum Austauschen um Zusammenhalt weiter zu stärken.
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Am besten Kameras im Gebäude damit der Führungsperson sehen kann wie ekelhaft seine Führungskräfte sind in seinen Abwesenheit und wie sie mit Mitarbeiter umgehen und sprechen.
Ich war Immer ehrlich egal mit wem ich bei Malindo gesprochen habe. Egal ob Führungskräfte oder Führungskraft (Che) ich habe immer gesagt was ich denke.
Aber die Führungskräfte und Mitarbeiter dort sind so von vorne rum zu nett und hinter den Rücken wird sogar fleißig über die Führungskraft (Che) gesprochen Fake mehr kann ich ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von malindo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolle, motivierte Kollegen
Super Team mit offenen, ehrlichen Menschen!
5
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Tolle Arbeitgeber und super Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von malindo ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Uns wurde gesagt, man solle lieber ordentlich arbeiten und dafür langsamer, aber die Realität ist, dass es nur darum geht, möglichst viel in wenig Zeit zu schaffen. Dass dabei die Qualität der Arbeit auf der Strecke bleibt und Fehler gemacht werden, wird in Kauf genommen. Somit wurden falsche Erwartungen kommuniziert.
1
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Kommunikation gleich null, es wird lieber hinter den Rücken geredet. Wenn es Probleme gibt er fährt es zuerst die ganze Firma, bis du es am Ende erfährst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufstiegschancen sind überschaubar, aber vorhanden :)
4
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Witzig, habe ich null mitbekommen geschweige davon gehört.
1
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Aufstiegschancen sind gegeben.
5
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Tolle Partys
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • malindo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet malindo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen malindo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei malindo als eher modern.