Familienfreundlich, Anpassungsfähig und Fair
Verbesserungsvorschläge
Ein optimiertes Büro und Lager wäre ein nächster Guter Schritt, muss sich allerdings auch erstmal finden.
Arbeitsatmosphäre
Immer Fair und Kompromissbereit
Image
Leistung auf hohem Niveau, die Kunden wissen das und auch alle Mitarbeiter können sich damit gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Für die Event-Branche wäre es vermutlich ein 4,5 von 5 Sternen, dennoch müssen wir unsere Projekt umsetzen die uns hier wie überall einschränken. Es wird sich aber sehr bemüht hier das optimum rauszuholen. In Projektstarken Wochen geht das nicht immer, in den Zeiten dazwischen dafür umso mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier alle Möglichkeiten. Niemand wird gezwungen und kann sich in seinem individuellem Tempo Fortbilden.
Gehalt/Benefits
Geld immer pünktlich, keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertschöpfung, vermeidung von Verschwendung und nachhaltige Konzept sind hier sehr Wichtig. Insbesondere die Kunden fordern dies!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, insbesondere wenn man mal ne Schicht tauschen muss oder einfach nicht weiter kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist hier offen für alle Altersgruppen, der Mensch und die Skills müssen passen und dann findet man auch einen Platz.
Vorgesetztenverhalten
DieVorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, die Tür steht quasi immer offen, das ist nicht selbstverständlich und kenne ich auch persönlich schon anders.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein kleines Büro, es ist manchmal wenn viele an Ihren Projekten arbeiten und das telefonisch klingelt, nicht immer leicht sich zu konzentrieren. Man kann es aber mit Mobiles Arbeiten kompensieren muss sich aber dafür auch selber ein wenig arrangieren.
Kommunikation
Zu fast jederzeit kann man Wünsche und Anregungen mitteilen. Es wird immer Wertschätzend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Grundsätztlich würde ich schon sagen, hätten Frauen die gleichen Möglichkeiten, wir haben auch eine Technikerin in einer Leitungsposition.
Interessante Aufgaben
Überwiegend wird versucht die "coolen" und "Anspruchsvollen" aufgaben auf alle Fair zu verteilen. Es gibt antürlich auch viel Daily-Business was ich persönlich nicht so spannend finde, ich finde aber, das gehört dazu und nimmt auch in stressigen Phasen sehr viel druck raus, weil man es einfach abarbeiten kann und nicht immer auf Hochdruck an Lösungen arbeiten muss oder zur nächsten Show hetzen muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine super Bewertung!
Schön zu sehen, dass vieles schon gut läuft – und genauso nehmen wir Dein Feedback als Ansporn, noch besser zu werden.
Wenn Du noch Ideen oder Wünsche hast, was wir verbessern könnten: Immer her damit! Wir sind offen für alles, was uns weiterbringt.
Alles Gute für Dich – und danke, dass du im Team malkus warst bzw. bist!