38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es fing gut an und hat stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mall GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt beruht nicht auf Gegenseitigkeit…( die Jugend heutzutage)
Work-Life-Balance
Sehr schwierig….versprochen werden 1-2 Übernachtungen aber oftmals war man eine ganze Woche unterwegs !
Gehalt/Sozialleistungen
Eine ordentliche Ausbildung ist genau so viel wert wie ein Quereinsteiger
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar ( Büro nicht )
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren halt nichts von der Jugend
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal…wollen nix wahr haben und lassen gute Kollegen gehen …
Arbeitsbedingungen
Keine ordentliche Ausrüstung und viel wird wild hin und her getauscht
Kommunikation
Man soll bei fragen Vorort beim Kunden nur noch emails schreiben weil das Büro zu gestresst ist
Gleichberechtigung
Als junger Mann hat man keinen Wert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut tolle Firma Abbeitsklima und Arbeitskollegen im Service top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mall GmbH in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial gut eingestellt
Gilt für den Service
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht Vorbereitungen
Gilt für den Service
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz
Gilt für den Service
Arbeitsatmosphäre
Gilt für den Service
Image
Gilt für den Service
Work-Life-Balance
Gilt für den Service
Karriere/Weiterbildung
Gilt für den Service
Gehalt/Sozialleistungen
Gilt für den Service
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gilt für den Service
Kollegenzusammenhalt
Gilt für den Service
Umgang mit älteren Kollegen
Gilt für den Service
Vorgesetztenverhalten
Gilt für den Service
Arbeitsbedingungen
Gilt für den Service
Kommunikation
Gilt für den Service
Gleichberechtigung
Gilt für den Service
Interessante Aufgaben
Gilt für den Service
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dem Unternehmen herrscht eine persönliche und sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Türen stehen für Fragen oder Hilfestellungen immer offen.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut und die Mitarbeiter reden auch gut über ihren Arbeitgeber. Jedoch könnten Stimmen der Mitarbeiter, wie Verbesserungsvorschläge, noch besser vom Unternehmen aufgenommen und umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist durch die Gleitzeitregelung im Unternehmen flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Jedoch sind die Aufstiegschancen durch die flachen Hierarchien irgendwann begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich überwiesen. Zudem gibt es weitere Zusatzleistungen, die das Unternehmen bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich sehr für die Umwelt ein, jedoch gibt es hier noch mehr Möglichkeiten, die das Unternehmen ergreifen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen und jeder wird unterstützt. Zudem ist der Umgang miteinander immer ehrlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen wird man von seinen Vorgesetzten immer mit eingebunden und kann seine eigenen Ideen einbringen. Zudem wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und mit neuer Technik ausgestattet. Zudem sind auch die Konferenzräume modern und mit neuer Technik eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation in dem Unternehmen ist sehr gut. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze und schnelle Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und interessant. Ich habe eigene Projekte und Verantwortung erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit super Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme, familiäre Atmosphäre zum Arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man flexibel in seinen Arbeitszeiten. Bei Problemen wird immer der einfachste Weg eingeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch gefördert, durch flache Hierarchien muss man jedoch schauen, wo man mit der besseren Qualifikation auch einen besseren Platz findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben für nachhaltige Maßnahmen gibt es immer, aber u.a. mit den Produkten im Hintergrund ist das im Großen und Ganzen schon ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Jeder hat ein offenes Ohr für einen und es gibt ein respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Linie der Vorgesetzten ist vorhanden und gleichzeitig werden Ideen und Anregungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Mir hat es an nichts gefehlt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien. Es gibt keine Unterhaltung von oben herab.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung und viel Freiraum in der Gestaltung seiner Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie wieder hierhin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichen Gehalt und Gleitzeit. Das war's und ist nichts besonderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander / Scheinheiligkeit / unfaire Behandlung / fehlende Humanität / langjährige aber schadende Mitarbeiter, die egoistisch das Unternehmen nach unten ziehen
Verbesserungsvorschläge
Etwas gegen Praxis des Mobbings tun, die schon in mehreren Abteilungen angewandt wurde und sicher noch immer wird
Arbeitsatmosphäre
War ab und zu gut. Meist aber schlecht da einflussreiche / manipulative Kollegen mit im Büro sitzen. Führung weiß von den schweren Persönlichkeiten, aber ist denen egal
Image
Wie schon erwähnt hauen alle jungen Leute mit Können ab, da sie keinen Bock auf die veralteten Strukturen haben
Work-Life-Balance
Kommen und gehen wann man will, solange die Stunden stimmen. Astrein, wenn man kein Bock mehr hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außenhin ist das ein Verkaufsargument. Innenhin weiß man bei richtiger Beurteilung, dass es nur Image ist und man kümmert sich auch nicht um wirkliche Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch politische Maßnahmen möglich. Manche nutzten das in der Vergangenheit geschickt aus. Gutes Training um Politiker zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Kann man auch als gut bezeichnen: nachdem jemand Gerüchte über mich verbreitet hatte, würde ich auch von den anderen von jeglichen sozialen Aktivitäten ausgeschlossen. Ohne Erklärung.
Vorgesetztenverhalten
Obere wissen teils von Mobbing untereinander, aber kümmern sich nicht drum - auch wenn es mehrere Vorfälle gab. Manche spielen noch mit. Aber zum Glück auch sehr nette Führende dabei!
Arbeitsbedingungen
Technologie war gut. Fehlende Klimaanlage aber dagegen ein Graus. In allem meist hochwertige Büroausrüstung
Kommunikation
Meetings sind oft Zeitverschwendung für den Großteil von den Anwesenden. Dazu nutzen es manche Kollegen, um andere geschickt vorzuführen
Gehalt/Sozialleistungen
Niemand glaubte mir, dass ich so schlecht bezahlt wurde. Dagegen bat man mich länger zu bleiben als ich ging. Verdrehte Welt.
Gleichberechtigung
Umso höheres Standing du in der Firma hast, umso mehr darfst du dir erlauben und umso mehr Leute schleimen sich bei dir ein. Auch Möglichkeiten der Karriere und Bezahlung hängen stark von der Sympathie ab
Interessante Aufgaben
Selten durfte ich tolle Projekte betreuen. Meistens wird rumkorrigiert, um Macht zu demonstrieren. Schlechtere Arbeit wird bei Einflussreichen durchgewunken
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Atbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mall GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Pausenraum
Verbesserungsvorschläge
Ost-West-Gefüge anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis zur unbegründeten Kündigung war alles gut. Es gab keine Erklärung o. Begründung. Schade, wenn man so im Regen steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mall Stiftung
Verbesserungsvorschläge
Behandelt alle Werke gleich, DS scheint über Allen zu stehen
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitsvolumen, teilweise wird Angstatmosphäre genährt
Work-Life-Balance
Homeoffice nur für Führungskräfte, war nicht vorgesehen ansonsten
Kollegenzusammenhalt
Gute Erfahrung, auch Werksübergreifend
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, von oben nicht so
Interessante Aufgaben
Nie langweilig, aber oft war Wissen Holpflicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Erfahrung gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klare Hackordnung.
Image
In Branche gut. Schwund bei jungen Leuten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit light und 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Aufstiegschancen.
Wenig Unterstützung oder Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum zum Leben. Bei Gehaltsverhandlung wurde außerdem Notsituation und Unerfahrenheit ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Spießermentalität und Hinterfo...
Vorgesetztenverhalten
Gibt einzelne Fälle, die den Schnitt zerstören: emotional und unprofessionell. Ist beleidigt wenn du dich nicht durch dubiose Methoden einschüchtern lässt. Spielt mit deiner Existenzangst.
Gleichberechtigung
Fast nur deutsche Männer in wichtigen Positionen.
Interessante Aufgaben
Oft unbedeutend und wenn Potential da ist, wirst durch frustrierte Kollegen gebremst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Job für mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit,guter/pünktlicher Lohn. Guter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Zwischendurch Mal "ausmisten"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gut, aber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mall GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Eltern-Kind-Raum (gerade in Zeiten von Corona wichtig), Mitarbeiter-Events, um Zusammenhalt und das "Wir-Gefühl" mehr zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Neubau mit modern ausgestatteten Räumen. Hier und da aber beinahe schon wieder zu viele Personen und dadurch wenig Platz innerhalb der Büroräume. Gerade bei Telefonaten oft störend.
Work-Life-Balance
Seit Einführung der Gleitzeit etwas besser. Hier gibt es aber Luft nach oben. Zum Beispiel auch die Mittagspause flexibler zu gestalten (zwischen 30-60 Minuten frei wählbar)
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen kommen oft zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt. Dickes Plus!
ABER: Generell sehr große Aufgaben- und Verantwortungsbereiche für zu wenig Geld.
Kollegenzusammenhalt
War schon deutlich besser. Zuletzt kam auch hier leider immer mehr die "Ellbogen-Gesellschaft" durch und man hatte zunehmend das Gefühl, niemand gönnt dem anderen etwas. Innerhalb der Abteilung wurde aber zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsen! Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair. Es gab aber Situationen in denen man sich mehr Rückhalt oder Verständnis gewünscht hätte. Tipp: Mehr Anerkennung = mehr Motivation!
Arbeitsbedingungen
Durch fehlende Belüftung im Sommer leider oft viel zu heiß in den Büros. Das gesponserte Eis und der Getränkespender entschädigen aber hier und da. :-)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings fanden statt. Das wird von Abteilung zu Abteilung jedoch unterschiedlich gehandhabt. Bei uns war es gut.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Also langweilig war es nie! :-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mall durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.