38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respekt beruht nicht auf Gegenseitigkeit…( die Jugend heutzutage)
Sehr schwierig….versprochen werden 1-2 Übernachtungen aber oftmals war man eine ganze Woche unterwegs !
Eine ordentliche Ausbildung ist genau so viel wert wie ein Quereinsteiger
Wunderbar ( Büro nicht )
Die älteren halt nichts von der Jugend
Katastrophal…wollen nix wahr haben und lassen gute Kollegen gehen …
Keine ordentliche Ausrüstung und viel wird wild hin und her getauscht
Man soll bei fragen Vorort beim Kunden nur noch emails schreiben weil das Büro zu gestresst ist
Als junger Mann hat man keinen Wert
Sehr abwechslungsreich
Sozial gut eingestellt
Gilt für den Service
Schlecht Vorbereitungen
Gilt für den Service
Noch mehr Transparenz
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
Gilt für den Service
In dem Unternehmen herrscht eine persönliche und sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Türen stehen für Fragen oder Hilfestellungen immer offen.
Das Image des Unternehmens ist sehr gut und die Mitarbeiter reden auch gut über ihren Arbeitgeber. Jedoch könnten Stimmen der Mitarbeiter, wie Verbesserungsvorschläge, noch besser vom Unternehmen aufgenommen und umgesetzt werden.
Die Arbeitszeit ist durch die Gleitzeitregelung im Unternehmen flexibel zu gestalten.
In dem Unternehmen gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Jedoch sind die Aufstiegschancen durch die flachen Hierarchien irgendwann begrenzt.
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich überwiesen. Zudem gibt es weitere Zusatzleistungen, die das Unternehmen bietet.
Das Unternehmen setzt sich sehr für die Umwelt ein, jedoch gibt es hier noch mehr Möglichkeiten, die das Unternehmen ergreifen könnte.
Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen und jeder wird unterstützt. Zudem ist der Umgang miteinander immer ehrlich und respektvoll.
Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen wird man von seinen Vorgesetzten immer mit eingebunden und kann seine eigenen Ideen einbringen. Zudem wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Das Büro ist sehr modern und mit neuer Technik ausgestattet. Zudem sind auch die Konferenzräume modern und mit neuer Technik eingerichtet.
Die Kommunikation in dem Unternehmen ist sehr gut. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze und schnelle Kommunikationswege.
Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und interessant. Ich habe eigene Projekte und Verantwortung erhalten.
Eine angenehme, familiäre Atmosphäre zum Arbeiten.
Durch Gleitzeit ist man flexibel in seinen Arbeitszeiten. Bei Problemen wird immer der einfachste Weg eingeschlagen.
Weiterbildungen sind möglich und werden auch gefördert, durch flache Hierarchien muss man jedoch schauen, wo man mit der besseren Qualifikation auch einen besseren Platz findet.
Luft nach oben für nachhaltige Maßnahmen gibt es immer, aber u.a. mit den Produkten im Hintergrund ist das im Großen und Ganzen schon ganz gut.
Super Kollegen. Jeder hat ein offenes Ohr für einen und es gibt ein respektvolles Miteinander.
Eine klare Linie der Vorgesetzten ist vorhanden und gleichzeitig werden Ideen und Anregungen einbezogen.
Alles gut. Mir hat es an nichts gefehlt.
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien. Es gibt keine Unterhaltung von oben herab.
Man bekommt viel Verantwortung und viel Freiraum in der Gestaltung seiner Aufgaben.
Pünktlichen Gehalt und Gleitzeit. Das war's und ist nichts besonderes
Umgang untereinander / Scheinheiligkeit / unfaire Behandlung / fehlende Humanität / langjährige aber schadende Mitarbeiter, die egoistisch das Unternehmen nach unten ziehen
Etwas gegen Praxis des Mobbings tun, die schon in mehreren Abteilungen angewandt wurde und sicher noch immer wird
War ab und zu gut. Meist aber schlecht da einflussreiche / manipulative Kollegen mit im Büro sitzen. Führung weiß von den schweren Persönlichkeiten, aber ist denen egal
Wie schon erwähnt hauen alle jungen Leute mit Können ab, da sie keinen Bock auf die veralteten Strukturen haben
Kommen und gehen wann man will, solange die Stunden stimmen. Astrein, wenn man kein Bock mehr hat.
Außenhin ist das ein Verkaufsargument. Innenhin weiß man bei richtiger Beurteilung, dass es nur Image ist und man kümmert sich auch nicht um wirkliche Umsetzung.
Nur durch politische Maßnahmen möglich. Manche nutzten das in der Vergangenheit geschickt aus. Gutes Training um Politiker zu werden.
Kann man auch als gut bezeichnen: nachdem jemand Gerüchte über mich verbreitet hatte, würde ich auch von den anderen von jeglichen sozialen Aktivitäten ausgeschlossen. Ohne Erklärung.
Obere wissen teils von Mobbing untereinander, aber kümmern sich nicht drum - auch wenn es mehrere Vorfälle gab. Manche spielen noch mit. Aber zum Glück auch sehr nette Führende dabei!
Technologie war gut. Fehlende Klimaanlage aber dagegen ein Graus. In allem meist hochwertige Büroausrüstung
Meetings sind oft Zeitverschwendung für den Großteil von den Anwesenden. Dazu nutzen es manche Kollegen, um andere geschickt vorzuführen
Niemand glaubte mir, dass ich so schlecht bezahlt wurde. Dagegen bat man mich länger zu bleiben als ich ging. Verdrehte Welt.
Umso höheres Standing du in der Firma hast, umso mehr darfst du dir erlauben und umso mehr Leute schleimen sich bei dir ein. Auch Möglichkeiten der Karriere und Bezahlung hängen stark von der Sympathie ab
Selten durfte ich tolle Projekte betreuen. Meistens wird rumkorrigiert, um Macht zu demonstrieren. Schlechtere Arbeit wird bei Einflussreichen durchgewunken
Einführung Gleitzeit
Kein Pausenraum
Ost-West-Gefüge anpassen
Mall Stiftung
Behandelt alle Werke gleich, DS scheint über Allen zu stehen
Hohes Arbeitsvolumen, teilweise wird Angstatmosphäre genährt
Homeoffice nur für Führungskräfte, war nicht vorgesehen ansonsten
Gute Erfahrung, auch Werksübergreifend
Unter den Kollegen gut, von oben nicht so
Nie langweilig, aber oft war Wissen Holpflicht
Klare Hackordnung.
In Branche gut. Schwund bei jungen Leuten.
Gleitzeit light und 30 Tage Urlaub.
Wenn Aufstiegschancen.
Wenig Unterstützung oder Angebote.
Minimum zum Leben. Bei Gehaltsverhandlung wurde außerdem Notsituation und Unerfahrenheit ausgenutzt.
Spießermentalität und Hinterfo...
Gibt einzelne Fälle, die den Schnitt zerstören: emotional und unprofessionell. Ist beleidigt wenn du dich nicht durch dubiose Methoden einschüchtern lässt. Spielt mit deiner Existenzangst.
Fast nur deutsche Männer in wichtigen Positionen.
Oft unbedeutend und wenn Potential da ist, wirst durch frustrierte Kollegen gebremst.
Geregelte Arbeitszeit,guter/pünktlicher Lohn. Guter Zusammenhalt.
Zwischendurch Mal "ausmisten"
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Eltern-Kind-Raum (gerade in Zeiten von Corona wichtig), Mitarbeiter-Events, um Zusammenhalt und das "Wir-Gefühl" mehr zu stärken.
Schöner Neubau mit modern ausgestatteten Räumen. Hier und da aber beinahe schon wieder zu viele Personen und dadurch wenig Platz innerhalb der Büroräume. Gerade bei Telefonaten oft störend.
Seit Einführung der Gleitzeit etwas besser. Hier gibt es aber Luft nach oben. Zum Beispiel auch die Mittagspause flexibler zu gestalten (zwischen 30-60 Minuten frei wählbar)
Interne Schulungen kommen oft zu kurz.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt. Dickes Plus!
ABER: Generell sehr große Aufgaben- und Verantwortungsbereiche für zu wenig Geld.
War schon deutlich besser. Zuletzt kam auch hier leider immer mehr die "Ellbogen-Gesellschaft" durch und man hatte zunehmend das Gefühl, niemand gönnt dem anderen etwas. Innerhalb der Abteilung wurde aber zusammengehalten.
Durchwachsen! Könnte besser sein.
Meistens fair. Es gab aber Situationen in denen man sich mehr Rückhalt oder Verständnis gewünscht hätte. Tipp: Mehr Anerkennung = mehr Motivation!
Durch fehlende Belüftung im Sommer leider oft viel zu heiß in den Büros. Das gesponserte Eis und der Getränkespender entschädigen aber hier und da. :-)
Regelmäßige Meetings fanden statt. Das wird von Abteilung zu Abteilung jedoch unterschiedlich gehandhabt. Bei uns war es gut.
In Ordnung.
Also langweilig war es nie! :-)
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