Atmosphäre und Ausblick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Arbeitszeiten und der Urlaubsplanung
Interessante Aufgabenstellungen im Sondermaschinenbau
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unter Kollegen und zwischen Abteilungen ist im Allgemeinen gut.
Kommunikation
Es wurde Regelmäßig über die Firmenentwicklung informiert
Arbeitsseitig war man selbst dafür zuständig die benötigten Informationen zu sammeln und auszuwerten, was eine selbstständige Arbeitsweise vorraussetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut und es wird einander geholfen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen um die Kernarbeitszeit ist die Arbeitszeit frei zu gestallten, dies ermöglicht es auch spontane Termine wahr zu nehmen. Kurzfristige Urlaubsanträge oder auch Abwesenheiten in der Kernzeit stellen in der Regel kein Problem dar und werden schnell genehmigt. Auf familiere Ereigniss wird Rücksicht genommen und auch die Arbeitszeiten bei Bedarf angepasst um den Bedürfnissen entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitervorschläge werden meist erst nach langer Prüfung freigegeben und umgesätzt.
Oft wird leider noch am altbekannten festgehalten, um Fehler zu vermeiden. Dies führt leider zu einer langen Entwicklungszeit.
Interessante Aufgaben
Mall+Herlan ist ein typischer Sondermaschinenbauer, in einer Sparte die man sonst nur wenig zu gesicht bekommen wird.
Die Anlagen sind mechanisch sehr Interessant und reizen das technische machbare gekonnt aus. Aufgrund der Investition in eine Neuentwicklung sind in diesem Rahmen sehr interessante Aufgabenpakete in der Maschinen- und Prozessoptimierung angefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen unterschieden in der Behandlung zwischen verschiedenen Jahrgängen
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum Arbeiten braucht, bekommt man auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in Papua-Neuguinea eine Regemwald geschützt zum ausgleichen der CO² Bilanz
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt das Angebot des Jobrades
Image
Hiden Champion - mit Linien welche Weltweit im Einsatz sind.
Mit dem Abschluss des nächsten Innovationszyklus kann diese Position ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden nur wenige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.