2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Malwina e.V.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zusammen Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich nicht genau sagen
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
möchte mich nicht näher äußern
Image
möchte mich nicht näher äußern
Work-Life-Balance
möchte mich nicht näher äußern
Karriere/Weiterbildung
möchte mich nicht näher äußern
Gehalt/Benefits
möchte mich nicht näher äußern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möchte mich nicht näher äußern
Kollegenzusammenhalt
möchte mich nicht näher äußern
Umgang mit älteren Kollegen
möchte mich nicht näher äußern
Vorgesetztenverhalten
möchte mich nicht näher äußern
Arbeitsbedingungen
möchte mich nicht näher äußern
Kommunikation
möchte mich nicht näher äußern
Gleichberechtigung
möchte mich nicht näher äußern
Interessante Aufgaben
möchte mich nicht näher äußern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf den ersten Blick top, dann weniger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
5 Tage pro Jahr, aber kaum finanzielle Unterstützung
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Leistung mehr bringt (Krankheiten) wird nicht mehr beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Für Probleme wenig Lösungen. Fachliche Sorgen bleiben oft ungehört.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr ganz zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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