4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am anfang war ich zu Frieden mittlerweile bin ich mehr als unzufrieden, man wird nur ausgenutzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozente beim Einkaufen, mehr ist da nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal ausgehend von bvl. Zuviel Stunden. Keine Pausen möglich da kein Personal. Zu wenig Gehalt. Enormer Druck. Immer das Gefühl was falsch zu machen.
Unprofessionell Verhalten der bvl.
Ect...
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte das stamm Personal besser pflegen und denen vernünftiges Gehalt zahlen ,es müssen starke Unterschiede zu den anderen Angestellten statt finden.
Als leihe fast soviel zu bekommen wie eine Leitung ist nicht korrekt.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Image
Noch ok wird aber schlechter
Work-Life-Balance
Man Arbeitet sich kaputt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs Möglichkeiten sind gegeben wenn man nach deren pfeife Tanz
Gehalt/Sozialleistungen
Unter bezahlt , keine Pausen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort. Sozial war mal
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Hält sich in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter der Leitung.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Bvl geht nach Beliebtheit
Gleichberechtigung
War mal hat aug gehört
Interessante Aufgaben
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Vollkommen okay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das unterscheidet sich natürlich je nach Filiale und Vorgesetzten.
Ich persönlich komme gut zurecht. Es gibt Kollegen mit denen man besser zurecht kommt als mit anderen aber das ist ja normal. Wer seine Arbeit vernünftig macht, hat auch keine Probleme. Und dafür werden wir bezahlt also sollte dies Voraussetzung sein.
Work-Life-Balance
Wenn ich frei haben möchte, kriege ich es meistens auch. Es gibt natürlich Situationen wo dies einfach nicht möglich ist, weil Leute im Urlaub sind oder krank oder ähnliches. Meistens wird aber alles daran gesetzt, diesen Wunsch der noch zu erfüllen. Ich musste noch nie irgendetwas Absagen, weil ich einen Termin nicht wahrnehmen konnte. Für mich sind die Arbeitszeiten auch vollkommen in Ordnung. Da ich ein Mensch bin der Spätschicht eh hast, brauche ich diese nicht zu beurteilen. Aber bei der Frühschicht hat man um 13 Uhr Feierabend. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nicht wirklich viel zu sagen. Ich würde gerne mehr, aber ich weiß nicht genau wie ich da dran kommen soll und ob dies überhaupt erwünscht ist. Deswegen 3 Sterne, weil ich dieses einfach überhaupt nicht einschätzen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind vollkommen akzeptabel! Wir seine Arbeit vernünftig macht und zeigt, dass er dies auch wirklich will bekommt auch dementsprechend Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auch Stromverbrauch, Müllvermeidung und ähnlichem gesetzt. Natürlich geht es immer noch etwas besser aber Malzer ist auf dem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch wieder auf die Filiale drauf an. Ich bin der Meinung, dass zu viel Persönliches nicht mit auf die Arbeit gehört und dass auch den Arbeitskollegen nichts angeht. Man kann den Menschen immer nur vor den Kopf schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese müssen auf jeden Fall nicht backen und bekommen leichtere Aufgaben zugeteilt. Man muss es nur ansprechen, dass man es nicht mehr schafft oder ähnliches und dann wird meistens auch reagiert
Vorgesetztenverhalten
4 persönlichen Kontakt hatte ich mit meinem Vorgesetzten außer der Filialleitung noch nicht. Bisher waren aber alle zu mir freundlich und haben mir das Gefühl gegeben, dass ich akzeptiert werde.
Kommunikation
Bei so vielen Leuten muss man manchmal noch hinterher rennen und eventuell eine Sache auch 2-3 mal ansprechen Punkt aber das ist für mich vollkommen in Ordnung. Man lernt es . also kann man vorsorglich schon etwas zweimal besprechen und dann funktioniert das auch . Versprechungen wurden bisher immer eingehalten
Interessante Aufgaben
Naja, manchmal ist es schwierig seine Aufgaben vernünftig und Perfektionistisch, so wie ich es bin, in der vorgegebene Zeit mit dem vorhandenen Personal zu erledigen . Aber leider ist dies in der Branche heutzutage normal, da viele nicht wirklich mehr für das Geld arbeiten wollen aber da kann der Arbeitgeber nichts für
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber ist sehr zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte vor allem den freundlichen und respektvollen Umgang miteinander hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Konnte den Betrieb nur drei Wochen in meinem Praktikum kennen lernen. Ich kann nur sagen: Mir hat die Arbeit sehr viel Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsaufträge werden mit Ruhe und Geduld erklärt.
Image
Habe nur zufriedene Mitarbeiter kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen. Ich war nur drei Wochen da. (Praktikum)
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mir sehr gut vorstellen, das dieser Arbeitgeber Weiterbildung fördert und jeden Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit stärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikantin kann ich da nicht mitreden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie achten sehr drauf.
Kollegenzusammenhalt
Der freundliche und respektvolle Umgang der Mitarbeiter ist lobenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich in dieser Zeit mit bekommen habe, ist es so, dass ältere Kollegen sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zu den Mitarbeitern sehr freundlich. Zu anderen Dingen kann ich mich nach so kurzer Zeit nicht äußern.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber achtet sehr auf die Arbeitsbedingungen. Auf ergonomisch geformte Bürostühle und gut belüftete Räume wird sehr großen Wert gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig in ihren Aufgabengebieten.
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Nicht wirklich empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Freie Zeiteinteilung ,Sonntagsschichten für Aushilfen
•Bezahlung (man kommt auf seine 450 Euro)
•Mitarbeiterkarte (die ich leider nie gesehen habe in 2Monaten Tätigkeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
•Es herrscht ein harter Ton in den Filialen
•Keine Anlaufstelle wenn man Probleme in der Einarbeitung hat ,der Fehler liegt immer am Neuling und man wird beschuldigt das man kein Interesse an der Arbeit hat
Verbesserungsvorschläge
•Einarbeitung nur durch Filialleitung nicht durch Personal
•Filialleitung sollte besser geschult werden im Hinblick auf Umgang mit neuem Personal z.B.Keine Kritik über WhatsApp Face to Face Gespräche
•Gebote ,die die Firma ausspricht mit Werbeplakat groß im Aufenthaltsraum ausstellen (es wird wirklich nur gelästert),denn Malzers möchte das nicht
Arbeitsatmosphäre
Harter Ton gehört zum Alltag .Am Anfang nett und nach dem dritten vierten mal Schicht Zurechtweisung und für die Position ungeeignet,weil es nicht klappt wie gewünscht.Es werden nur Schwächen herausgearbeitet Stärken sieht man nicht .
Image
Bestens mehr Schein als Sein .
Work-Life-Balance
Gibt es nicht jeder hat Überstunden zu leisten .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich als Verkäuferin immer was zu tun und Stunden werden schnell erhöht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn aber man kommt auf seine 450 Euro.Das war top...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht .Alles fällt auf den Boden und non stop füllt sich die Mülltonne mit Kuchenresten und Schutzhandschuhen .
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert,obwohl die Firma Gebote hat wie man sich nicht verhalten sollte.Interessiert keinen.Ältere Mitarbeiter sind von den neuen genervt und reden auch nicht mit dem Neuling außer wenn sie etwas kritisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden gut behandelt und werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleiterin supernett.Filialleitung dagegen komplett das Gegenteil.An Anfang ein auf nett danach obwohl man nie zusammengearbeitet hat zählt nur die Meinung vom Team.
Arbeitsbedingungen
Naja keine Küche keine Sitzmöglichkeiten der Laden sehr klein .Aber man bekommt Dienstkleidung gestellt .
Kommunikation
Es wird in jeder Schicht von anderen Mitarbeitern etwas erklärt und danach erwartet man das es auf Anhieb klappt.Anforderungen zu hoch von Aushilfen wenn man nur 1x die Woche da ist und das Sonntags
Gleichberechtigung
Nicht wirklich jeder der neu anfängt wird erstmal hart zurechtgewiesen was man darf und was nicht .
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist die Tätigkeit interessant ,aber nach einem Monat erscheint alles monoton .
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Malzers durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Malzers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Malzers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.