Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mamarella die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War in Ordnung, manchmal aber auch zäh.
Völlig ok. Man ging pünktlich, Samstag frei.
Könnte besser sein, Powerfrau, aber auch nicht "ohne". Hatte ihre Eigenschaften. Fragte beim Vorstellungsgespräch, ob ich bald schwanger werden wolle. Verlangte, jegliche Krankheiten mitzuteilen und zu erläutern. Ja, sie hatte Angst, dass man als Frau im besten Alter ausfällt. Insgeheim denken das doch viele Chefs und Chefinnen. Aber sie hatte es schon sehr verkörpert.
Hat Spaß gemacht, aber auch nichts besonderes.
Es war nett. Wunderschöne Räumlichkeiten. Nie hektisch, aber etwas sehr trocken wenn kein Radio etc gespielt werden durfte.