Viel Verbesserungspotential das angegangen werden muss...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut und die Firma ist sehr sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat keine Struktur und das Konzept ist sehr undruchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Verantwortung geben.
Koordiniert handeln und sich absprechen.
Informationen weitergeben und nicht vorenthalten.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist eher angespannt da es hier eher unkoordiniert zugeht.
Kommunikation
Informationen werden meist gefiltert und nur teilweise bis garnicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es wird immer sein möglichstes getan. Von Teambuildingsevents bis Arbeitszeitanpassung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen kann man meist nicht nachvollziehen und auch sonst wird man wenig aufgeklärt. Eigene Meinung wird akzeptiert aber in den meisten Fällen ignoriert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es hier eher selten.
Sollte es einen Auftrag geben der nicht in seinem Aufgabengebiet liegt dann steht man mit der Informationsbeschaffung alleine da.
Getreu nach dem Motto weniger ist mehr.
Gleichberechtigung
In den Verträgen wird jeder gleich behandelt. Intern gibt es aber eine Hackordnung die nur sehr schwer zu durchbrechen ist.
Soweit man es einschätzen kann werden beide Geschlechter gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen mit viel Erfahrungen werden geschätzt.
Bei den jüngeren Mitarbeitern mit viel Erfahrungen und Ideen bin ich mir da nicht so sicher.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind im Bürokomplex gut und beim Kunden wird auch immer etwas passendes gesucht. An der Ausstattung der Mitarbeiter wird aber gesparrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird gut entlohnt und auch eine Gehaltserhöhung kann man sich erarbeiten.
Image
Image der Firma bei Kunden ist gut, Intern bei Kollegen liegt es im Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Weniger ist mehr, daher alles in Eigenregie.