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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage, oder auch nicht!?
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres Auftreten gegenüber dem Bewerber
Nachdem ich nur telefonisch zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, wurde mir weder eine Bestätigung noch die Details zu diesem Termin per E-Mail geschickt.
Drei Tage bevor das Gespräch stattfinden sollte, wurde ich von dem Mitarbeiter der mich telefonisch eingeladen hat, angerufen. Ich habe eine telefonische Absage erhalten mit der Begründung, dass man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.
Leider ist die Stelle auch nach knapp zwei Wochen immer noch öffentlich ausgeschrieben.
In der Jobbörse hat meine Bewerbung immer noch den Status “in Bearbeitung”.
Meiner Meinung nach sollte man als Unternehmen dieser Größe einen vernünftigen Bewerbungsprozess haben, damit der Bewerber weiß, woran er ist.