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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit autoritär instabilem Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Junior Chefin ist das Unternehmen auf dem besten Weg, festgefahrene Strukturen zu lösen und umzudenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gutsherrenart und keinerlei Selbstreflexion.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben des Büromanagements anders strukturieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vordergründig versucht, ein friedliches einfühlsames Verhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen. Jedoch greifen die Vorgesetzten, wenn sie selbst unter Druck geraten, auf autoritäre Verhaltensweisen und die Ihnen zur Verfügung stehenden Machtinstrumente zurück.
Mitarbeiter, die loyal der Firma gegenüber sind und versuchen, mehr als 100 Prozent zu geben, werden in der vollkommenen Überlastung alleine gelassen. Es wird nicht versucht, die Situation aktiv zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr beengt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Managed by Mutschler durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Managed by Mutschler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Managed by Mutschler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.